Vertaling van "employee and industrial " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Provisions in Collective Agreements in Canada Covering 200 and More Employees: Manufacturing Industries [ Provisions in Major Collective Agreements Covering Employees in Canadian Manufacturing Industries ]
Dispositions des conventions collectives au Canada groupant 200 employés ou plus : secteur manufacturier [ Dispositions de grandes conventions collectives concernant les employés dans l'industrie manufacturière au Canada ]

employee investment | industrial co-partnership
actionnariat ouvrier

worker participation [ employee participation | industrial democracy | workplace democracy ]
participation des travailleurs [ démocratie dans l'entreprise | démocratie industrielle | participation de l'employé ]

Provisions in Collective Agreements in Canada. Covering 200 and More Employees: All Industries (Excluding Construction)
Disposition des conventions collectives au Canada groupant 200 employés ou plus : toutes les industries (sauf celle de la construction)

UNITE HERE [ Union of Needletrades, Industrial and Textile Employees | Amalgamated Clothing and Textile Workers Union | International Ladies Garment Workers Union | Hotel Employees and Restaurant Employees International Union ]
UNITE HERE [ Union of Needletrades, Industrial and Textile Employees | Amalgamated Clothing and Textile Workers Union | International Ladies Garment Workers Union | Hotel Employees and Restaurant Employees International Union ]

deal with employee complaints | handle employee complaints | manage complaints from employees | manage employee complaints
gérer les plaintes d’employés

employees' representatives | representatives of employees | representatives of the employees | workers' representatives
représentants des travailleurs

compensation of employees per head | compensation of employees per wage and salary earner | compensation per employee
rémunération des salariés par salarié | rémunération par personne occupée | rémunération par salarié

worker adaptability [ adaptation of the worker | employee adaptability | staff adaptability | workforce adaptability | Worker adaptation(ECLAS) ]
adaptabilité du travailleur [ adaptabilité de la main-d'œuvre | adaptabilité du personnel | adaptation du travailleur ]

social-security contribution [ employee's contribution | employer's contribution ]
cotisation sociale [ charges sociales | cotisation patronale | cotisation salariale ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

- the evolution of the number of days lost per 1000 employees in industrial disputes by economic activity (NACE), measuring trends within each Member State.
- évolution du nombre de jours perdus par 1000 salariés dans des conflits du travail par activité économique (NACE), mesurant les tendances au sein de chaque État membre.

Instead it proposed to examine several possibilities: measuring employee representation; coverage of employees by collective agreements; days lost in industrial disputes; proportion of employees with recognised worker representation; coverage of works and council and other forms of representation; and trade union density.
En revanche, il a proposé d'examiner plusieurs possibilités: évaluation du niveau de représentation des salariés, de la couverture des salariés par les conventions collectives, du nombre de jours de travail perdus à la suite de conflits du travail, de la proportion des salariés qui bénéficient d'une représentation officielle, de la couverture des comités d'entreprise et autres formes de représentation des salariés et de la densité syndicale.

(2) Where the number of employees in an industrial sector indicated by an employer on Form 1, other than industrial sector 1, is less than 1,000, the employer shall group those employees with the employees in industrial sector 1.
(2) Si le nombre de salariés inscrit sur le formulaire 1 dans une branche d’activité autre que la branche d’activité 1 est inférieur à 1 000, l’employeur regroupe ces salariés avec ceux de la branche d’activité 1.

Mr. Santo Alborino, Senior Manager, Employee and Industrial Relations, Bank of Montreal, Canadian Bankers Association: I do not think we need to reinvent the tests.
M. Santo Alborino, directeur général, Relations de travail et industrielles, Banque de Montréal, Association des banquiers canadiens: Je ne crois pas qu'il soit nécessaire de réinventer les critères.

Ms Nancy Leaman, Director, Human Resources Policy, Canadian Bankers Association: Mr. Chairman, I should like to point out that Mr. Alborino is the senior manager for employee and industrial relations at the Bank of Montreal, as well as being past-chair of the Canadian Bankers Association Labour Code Standing Committee.
Mme Nancy Leamen, directrice, Politique en matière de ressources humaines, Association des banquiers canadiens: Monsieur le président, je tiens à souligner que M. Alborino est directeur principal des Relations du travail à la Banque de Montréal et ancien président du comité permanent du Code du travail de l'Association des banquiers canadiens.

Santo Alborino, Senior Manager, Employee and Industrial Relations, Bank of Montreal.
Santo Alborino, directeur général, Relations de travail et industrielles, Banque de Montréal.

In particular, it distinguishes between organisations working in the production sector (industry), where it shall indicate the total annual gross value-added expressed in Million € (Mio€) or, in the case of small organisations the total annual turnover or number of employees and organisations in the non-production sectors (administration/services), where it shall relate to the size of the organisation expressed in number of employees.
Ainsi, pour les organisations travaillant dans le secteur de la production (industrie), elles représentent la valeur ajoutée brute annuelle totale exprimée en millions d’euros (Mio€); dans le cas des petites organisations, elles représentent le chiffre d’affaires annuel total ou le nombre d’employés; enfin, dans les secteurs non productifs (administration/services), elles se rapportent à la taille de l'organisation, exprimée en nombre d'employés.

(23) In several Member States, employee involvement and other areas of industrial relations are based on both national legislation and practice which in this context is understood also to cover collective agreements at various national, sectorial and/or company levels,
(23) Dans plusieurs États membres, l'implication des travailleurs et d'autres aspects des relations entre partenaires sociaux se fondent à la fois sur la législation et sur la pratique nationales, qui, dans ce contexte, sont réputées couvrir aussi les conventions collectives à divers niveaux, à savoir national, sectoriel et/ou de l'entreprise,

(20) In several Member States, employee involvement and other areas of industrial relations are based on both national legislation and practice which in this context is understood also to cover collective agreements at various national, sectoral and/or company levels,
(20) Dans plusieurs États membres, l'implication des travailleurs et d'autres aspects des relations entre partenaires sociaux se fondent à la fois sur la législation et sur la pratique nationales, qui, dans ce contexte, sont réputées couvrir aussi les conventions collectives à divers niveaux, à savoir national, sectoriel et/ou de l'entreprise,

The alternate service delivery program provides means for consultation and the fair participation of all stakeholders, including management, employees, unions, industry, local communities and other federal departments.
Le Programme de diversification des modes de prestation de services prévoit des mécanismes de consultation et une participation équitable de tous les intéressés, y compris la direction, les employés, les syndicats, l'industrie, les collectivités locales et les autres ministères fédéraux.