On February 18, we did not know that a professional opinion provided by a well known firm of chartered accountants, Deloitte & Touche, said that the six point plan is a good approach to settle short term issues, but it does not in any way respond to the in depth problems at Human Resources Development Canada.
Le 18 février, nous ne savions pas, à ce moment-là, qu'il y avait eu un avis professionnel émis par la firme d'experts-comptables Deloitte & Touche, une firme très reconnue, qui a dit: «Le plan en six points pour régler les questions à court terme, c'est une bonne approche, mais cela ne répond d'aucune façon aux problèmes en profondeur qu'il y a à Développement des ressources humaines Canada».