Vertaling van "discrimination who would " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

member who would become parties to
membre qui serait touché par

Who gets the work? a test of racial discrimination in employment [ Who gets the work? ]
Who gets the work? a test of racial discrimination in employment [ Who gets the work? ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Increased wage transparency can improve the situation for individual victims of pay discrimination who would be able to compare themselves more easily to workers of the other sex, the report found.
Toujours selon le rapport, une plus grande transparence des salaires peut améliorer la situation des personnes victimes de discriminations dans ce domaine en leur permettant d'établir plus facilement des comparaisons avec les salariés de l'autre sexe.

Increased wage transparency could improve the situation of individual victims of pay discrimination who would be able to compare themselves more easily to workers of the other sex.
Une plus grande transparence des salaires pourrait améliorer la situation des personnes victimes de discriminations salariales en leur permettant d'établir plus facilement des comparaisons avec les travailleurs de l'autre sexe.

Increased wage transparency could improve the situation of individual victims of pay discrimination who would be able to compare themselves more easily to workers of the other sex.
Une plus grande transparence des salaires pourrait améliorer la situation des personnes victimes de discriminations en matière de rémunération en leur permettant d'établir plus facilement des comparaisons avec les travailleurs de l'autre sexe.

In 1996, the Commission insisted that Austria introduce a weekly vignette for passenger cars in order not to discriminate tourists and other occasional users, who otherwise would have had to buy a bi-monthly or an annual vignette for visiting or crossing Austria.
En 1996, la Commission demanda à l'Autriche d'introduire une vignette hebdomadaire pour les véhicules de tourisme. Ceci permit de garantir que les touristes et autres utilisateurs occasionnels ne soient pas discriminés.

It would be a mistake to enable these companies to play a political role in deciding who would receive loans and the ability to marginalize certain applicants who did not fit particular criteria, or to discriminate against them.
Ce serait une erreur que de permettre à ces sociétés d’assumer une fonction politique et de décider qui peut recevoir un prêt et quel demandeur doit être écarté parce qu’il ne répond pas à certains critères.

I would have liked to ask him whether David Cameron is better than other Europeans who would also like to take paternity leave, but who are discriminated against in at least eight Member States.
J’aurais voulu lui demander si David Cameron vaut mieux que les Européens qui voudraient aussi prendre un congé de paternité, mais qui subissent une discrimination dans au moins huit États membres.

Direct discrimination: circumstances in which a person is treated less favourably, by reason of their gender, than another person who, in a similar situation, is not, has not been or would not be.
Discrimination directe: situation où une personne est traitée de manière moins favorable en raison de son sexe qu'une autre ne l'est, ne l'a été ou ne le serait dans une situation comparable.

Mr President, there are still many people, some of which are in this House if this debate is anything to go by, who would like to give preferential treatment to marriage and family and, as such, openly insult and discriminate against anyone making a different choice in their private lives. My Group, on the other hand, considers the principle of equality sacrosanct.
Monsieur le Président, nombre de personnes - également au sein de cette Assemblée, comme l'atteste le présent débat - entendent réserver un traitement de faveur au mariage et à la famille, offensant et discriminant publiquement toute personne qui opte pour un autre choix dans sa vie privée. Mon groupe, par contre, porte haut l'étendard du principe d'égalité.

What the Commission is proposing is simple: instead of a women or a man having to prove that they were discriminated against, it would be the respondent - in the case cited, the employer - who would have to provide proof that the charges made against him are injustified, failing which he would lose the case.
Ce que la Commission propose est simple : au lieu que ce soit la femme ou l'homme qui s'estiment lésés qui doivent prouver l'éventuelle discrimination, ça doit être la partie défenderesse - dans l'exemple, l'employeur - qui doit réfuter avec des preuves que les accusations ne sont pas fondées, faute de quoi il perd le procès légal.

Experience with the Council of Europe Convention on the transfer of sentenced persons of 21 March 1983 shows that confining the possibility of a transfer to nationals of the State of enforcement would discriminate against persons who are habitually resident in the State of enforcement.
L'expérience acquise de la Convention du Conseil de l'Europe sur le transfèrement des personnes condamnées du 21 mars 1983 révèle qu'une limitation de la possibilité d'un transfert aux seuls ressortissants de l'État d'exécution entraînerait une discrimination des personnes qui résident habituellement sur le territoire de l'État d'exécution.