Traduction de «discrimination questions » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

anti-discriminatory measure [ anti-discrimination Act | discrimination | discriminatory treatment | measures to combat discrimination ]
lutte contre la discrimination [ discrimination | traitement discriminatoire ]

sexual discrimination [ discrimination against women | gender discrimination | sexism | discrimination against women | gender discrimination | sex- and gender-based discrimination | sexism | gender discrimination(UNBIS) ]
discrimination sexuelle [ sexisme ]

discrimination based on sexual orientation | discrimination on grounds of sexual orientation | discrimination on the basis of sexual orientation | discrimination on the grounds of sexual orientation | sexual orientation discrimination
discrimination fondée sur l'orientation sexuelle

discrimination based on gender identity | discrimination on the basis of gender identity | discrimination on the basis of gender identity or expression | discrimination on the basis of gender identity/gender reassignment | gender identity discrimination
discrimination fondée sur l'identité sexuelle

discrimination based on sex | gender discrimination | sex discrimination | sexual discrimination
discrimination en raison du sexe | discrimination fondée sur le sexe | discrimination sexuelle

discrimination on the basis of sexual orientation [ discrimination against homosexuals | discrimination against sexual minorities | sex- and gender-based discrimination ]
discrimination fondée sur l'orientation sexuelle [ discrimination envers les homosexuels ]

job discrimination [ discrimination in employment | employment discrimination | labor discrimination ]
discrimination dans l'emploi [ discrimination dans l'embauche | discrimination en matière d'emploi ]

gender discrimination [ sex discrimination | sexual discrimination | gender-based discrimination ]
discrimination sexuelle [ discrimination fondée sur le sexe | discrimination selon le sexe | discrimination par le sexe | discrimination de genre ]

adverse-effect discrimination [ adverse effect discrimination | constructive discrimination | indirect discrimination ]
discrimination indirecte [ discrimination par suite d'un effet préjudiciable ]

discrimination on grounds of sex | sexual discrimination | sex-based discrimination
discrimination fondée sur le sexe

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Mr. Furtan: On the price discrimination question, basically the argument for monopolies is that monopolies always charge higher prices.
M. Furtan: Pour ce qui est de la question sur la discrimination en matière de prix, l'argument en faveur des monopoles est que les monopoles demandent toujours des prix supérieurs.

The standing committee on labour in Sweden is working mostly with labour affairs in Sweden, including issues around minorities, and discrimination questions around women's equality, disabled persons, immigrants, and so on.
Le Comité permanent du travail du Parlement suédois s'occupe essentiellement des affaires relatives au monde du travail en Suède, y compris les questions relatives aux minorités, les problèmes de discrimination et de l'égalité des femmes, les personnes handicapées, les immigrants, etc.

I should have said earlier that the harassment and discrimination questions were part of a suite of questions, and if you have the presentation, I would go back to slide 4, where you can see the sorts of questions that were asked.
J'aurais dû dire plus tôt que les questions liées au harcèlement et à la discrimination faisaient partie d'un ensemble de questions, et si vous avez le diaporama, je reviendrais à la diapositive 4, qui porte sur le genre de questions qui ont été posées.

The harassment and discrimination questions were near the end of the survey.
Les questions concernant le harcèlement et la discrimination étaient posées vers la fin du sondage.

– having regard to the oral question to the Commission of 18 September 2013 on caste‑based discrimination (O‑000091/2013 – B7‑0507/2013),
– vu la question à la Commission du 18 septembre 2013 sur la discrimination fondée sur la caste (O-000091/2013 – B7‑0507/2013),

I do not see it this way – though of course we have tried to reduce these basic targets to a rather symbolic form – because we certainly do not underestimate either the anti-discrimination question, or the question of protection for women.
Je ne vois pas cela sous cet angle, bien que nous ayons évidemment tenté de réduire ces objectifs de base à une forme plutôt symbolique, parce que nous ne sous-estimons pas la question de la lutte contre la discrimination ni celle de la protection des femmes.

Said resolution calls on the Member States and the European Commission to strengthen their efforts to prevent discrimination due to disability or for any other reason, to strengthen the fight against discrimination of this kind, to include the question of disability in all relevant policies and to continue the process of concluding, signing and ratifying the United Nations Convention on the Rights of People with Disabilities.
Ladite résolution appelle les États membres et la Commission européenne à renforcer leurs actions pour empêcher la discrimination due au handicap ou à toute autre raison, à renforcer la lutte contre la discrimination de ce type, à incorporer la question du handicap dans toutes les politiques où il y a lieu de le faire et à poursuivre le processus visant à conclure, signer et ratifier la Convention des Nations unies sur les droits des personnes handicapées.

In the written answer to oral parliamentary question (H-1020/05 ) by Sophie In't Veld (MEP) in December 2005, the Commission described the activities of the Commissioners' Group on fundamental rights, anti-discrimination and equal opportunities since its inception.
Dans la réponse écrite à la question parlementaire orale (H-1020/05 ) posée par Sophie In’t Veld (députée au Parlement européen) en décembre 2005, la Commission a décrit les activités du groupe de commissaires chargé des droits fondamentaux, de la lutte contre les discriminations et de l’égalité des chances depuis sa création.

As clearly stated in its answer to the letter in question, the Commission limited its action to the provision of factual information, using a document, “Guide to the Nice Treaty”, made available in all 11 official languages, and on the Europa website, for the information of European citizens, without discrimination, throughout the community. This is without prejudice of the right of individual Commissioners to express their personal views on any matter relevant to the EU.
Comme elle l'a clairement indiqué dans sa réponse à la lettre en question, la Commission s'est contentée de délivrer des informations purement factuelles par le biais d'un document, "Traité de Nice - Guide du citoyen", disponible dans les onze langues officielles de l'Union et sur le site Internet de l'UE. Ce document avait pour but d'informer tous les citoyens européens de la Communauté, sans la moindre discrimination, et sans préjudice du droit des différents commissaires à exprimer leur opinion personnelle sur quelque sujet que ce soit ayant trait à l'UE.

The Commissioner said that the following questions should be examined in the further development of the Charter : - whether or not the Charter should be limited to social rights in the strict sense of the term, or whether it should also cover economic and cultural rights or even civil and political rights; - whether it should enshrine such concepts as the right to an adequate level of physical and mental health, the right to education, to family protection, to minimum income, the right to participate in cultural life and the right to housing, - the right of free association and the right of free collective bargaining, a fundamental principle of our common European heritage; - the prohibition of discrimination between EU citizens and the legally resident non-EU citizens in work related issues, as well as the rights of third country nationals not to be arbitrarily excluded from the Union and the right to family union, are also fundamental questions; - the right to non-discrimination on the grounds of race, colour, sex, religion, age and disability must be enshrined in the Constitution of the European Union in a way that is legally actionable by individual citizens.
Selon M. Flynn, les questions suivantes doivent être abordées dans le cadre du développement de la Charte: - celle-ci doit-elle être limitée stricto sensu aux droits sociaux ou devrait-elle également couvrir les droits économiques et culturels, voire les droits civils et politiques; - devrait-elle consacrer des notions telles que le droit à un niveau adéquat de santé physique et mentale, le droit à l'éducation, à la protection de la famille, à un revenu minimum, le droit de participer à la vie culturelle et le droit au logement; - ou encore le droit de libre association et le droit de participer librement à des négociations collectives, qui sont des principes fondamentaux de notre patrimoine européen commun; - autre question essentielle: l'interdiction de la discrimination entre citoyens européens et citoyens de pays tiers en séjour légal dans les questions relatives au travail ainsi que le droit des ressortissants de pays tiers de ne pas être victimes d'expulsions arbitraires de l'Union et le droit au regroupement familial; le droit de ne pas faire l'objet de mesures discriminatoires fondées sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'âge et le handicap doit être consacré dans la Constitution de l'Union européenne avec des possibilités de recours légal pour les citoyens.