Vertaling van "direct parent care " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Definition: Group foster care in which parenting responsibilities are largely taken over by some form of institution (such as residential nursery, orphanage, or children's home), or therapeutic care over a prolonged period in which the child is in a hospital, convalescent home or the like, without at least one parent living with the child.
Définition: Prise en charge éducative de groupe dans laquelle les responsabilités parentales sont essentiellement assumées par un établissement quelconque (pensionnat pour enfants, orphelinat, home d'enfants) ou séjour prolongé de l'enfant dans un hôpital, une maison de convalescence ou l'équivalent, sans la présence à ses côtés d'au moins l'un de ses parents.

Child Care, Family Benefits, and Working Parents: a study in comparative policy [ Child Care, Family Benefits, and Working Parents ]
Child Care, Family Benefits, and Working Parents: a study in comparative policy [ Child Care, Family Benefits, and Working Parents ]

living will [ advance declaration | advance directive | health care directive ]
testament de vie

The Health Care Directives and Substitute Health Care Decision Makers Act [ An Act respecting Health Care Directives and Substitute Health Care Decision Makers and making a consequential amendment to another Act ]
The Health Care Directives and Substitute Health Care Decision Makers Act [ An Act respecting Health Care Directives and Substitute Health Care Decision Makers and making a consequential amendment to another Act ]

manage care of veterinary patient in residence | manage health condition in animals' accommodation | direct care of veterinary patient in accommodation | manage care of veterinary patients in accommodation
gérer les soins aux patients lors du séjour en clinique vétérinaire

Canadian National Child Care Study: parental work patterns and child care needs [ Canadian National Child Care Study ]
Étude nationale canadienne sur la garde des enfants : les régimes de travail des parents et leurs besoins en matière de garde des enfants

Definition: Starts in the first five years of life and is characterized by persistent abnormalities in the child's pattern of social relationships that are associated with emotional disturbance and are reactive to changes in environmental circumstances (e.g. fearfulness and hypervigilance, poor social interaction with peers, aggression towards self and others, misery, and growth failure in some cases). The syndrome probably occurs as a direct result of severe parental neglect, abuse, or serious mishandling.
Définition: Trouble apparaissant au cours des cinq premières années de la vie, caractérisé par la présence d'anomalies persistantes du mode de relations sociales de l'enfant, associées à des perturbations émotionnelles, et se manifestant à l'occasion de changements dans l'environnement (par exemple par une inquiétude et une hypervigilance, une réduction des interactions sociales avec les autres enfants, une auto- ou une hétéro-agressivité, une tristesse, et, dans certains cas, un retard de croissance). La survenue du syndrome est probablement liée directement à une carence évidente, à des abus ou à des mauvais traitements de la part des parents.

parental care
soin paternel

removal of a child from parental care | removal of residence
retrait du droit de garde

parental care
protection parentale

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The package includes in particular a legislative proposal for a Directive on Work-Life Balance for Parents and Carers to give families real choices when the birth of a child or a close relative in need of care make more flexible working arrangements necessary.
Le paquet comprend notamment une proposition législative de directive sur la conciliation entre vie professionnelle et vie privée pour les parents et aidants visant à offrir un véritable choix aux familles qui ont besoin de formules de travail plus souples après la naissance d'un enfant ou lorsqu'un parent proche a besoin d'un accompagnement.

The bottom line is that if the best interests of the children are important so that they get better physical, mental and social outcomes, and since parents today with preschool children can get a $7,000 deduction for child care expenses, based on the increase of the last budget, and yet someone who provides direct parental care and a safer level of care.Would you support a couple of things: first, a benefit for direct parental care equivalent to what parents get if they pay somebody else to care for the child; and secondly, something akin to what's involved in a number of European countries and that the U.S. is looking at right now, which is paid parental leave for mom or dad for a one-year period for the first year of a child's life, in terms of putting children first rather than somehow trying to get all objects of one's life?
Si on veut vraiment agir dans l'intérêt des enfants et leur permettre d'avoir de meilleurs résultats sur le plan physique, mental et social, et compte tenu du fait que les parents ayant des enfants d'âge préscolaire ont droit, depuis le dernier budget, à une déduction de 7 000 $ pour frais de garde, et pourtant un parent qui s'occupe lui-même de ses enfants, et donc fournit des soins plus sécuritaires.Seriez-vous d'accord pour donner aux parents qui s'occupent eux-mêmes de leurs enfants une déduction équivalente à celle qui est accordée aux parents qui paient quelqu'un d'autre pour le faire? Deuxièmement, seriez-vous d'accord pour suivre l'exemple de certains pays de l'Europe—les États-Unis étudient le modèle en ce moment également—qui consiste à donner une année de congé parental au père ou à la mère qui s'occupe de l'enfant pendant la première année.

Be it resolved that the government of Ontario urge the Federal Government of Canada to provide a fair tax and benefit option for childcare programs that provide parents with the opportunity to care for their children in the manner of their choosing, and that creates a `level playing field' where parents receive equal benefits regardless of the method of childcare chosen, including direct parental care.
Il est résolu que le gouvernement de l'Ontario invitera vivement le gouvernement fédéral du Canada à associer aux programmes de garde d'enfants une option fiscale équitable qui permet aux parents en ayant la possibilité de s'occuper de leurs enfants comme bon leur semble, de sorte qu'il existe des «règles du jeu équitables» où les parents reçoivent des avantages égaux quelle que soit la méthode choisie pour la garde des enfants, et notamment les soins parentaux directs.

It's trying to deal with the tax burden with regard to parents where some choose to have both work and they could engage someone to care for their child or children and get a child care expense deduction and where some choose to have one of them withdraw from the labour force for some period of time to provide direct parental care but get no equivalent benefit.
Il s'agit du fardeau fiscal des parents qui décident de travailler tous les deux, qui engagent quelqu'un pour s'occuper de leurs enfants et qui peuvent déduire les dépenses pour frais de garderie; en revanche, lorsqu'un parent cesse de travailler pendant un certain temps pour s'occuper lui-même des enfants, il n'obtient pas de prestation équivalente.

Since in the last budget the single largest tax break given was the $ 2,000 increase in the child care expense deduction, which means now Canadians can get a $ 7,000-a-year deduction to subsidize their cost of having someone else give care to their kids, whereas parents who choose to provide direct parental care in the home get zero, on top of the fact that they have given up the opportunity to have economic gain by being in the employed labour force.We're talking about unpaid work.
Dans le dernier budget, l'allégement fiscal le plus important accordé était l'augmentation de 2 000 $ de la déduction pour frais de garde d'enfants, ce qui signifie que les Canadiens peuvent maintenant obtenir une déduction de 7 000 $ par année pour subventionner les dépenses qu'ils doivent faire pour charger quelqu'un de s'occuper de leurs enfants, alors que les parents qui choisissent de s'occuper eux-mêmes de leurs enfants à la maison n'obtiennent rien, en plus du fait qu'ils renoncent à la possibilité de gagner de l'argent en faisant partie de la main- d'oeuvre active[.] Il est question de travail non rémunéré.

The Work-Life Balance initiative delivers on this commitment by focusing on working parents, men and women, and those with care responsibilities, while at the same time providing the level of necessary protection and a better enforcement of existing rights under EU Directives.
L'initiative sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée concrétise cet engagement en mettant l'accent sur les parents – hommes et femmes – qui travaillent et sur les personnes qui ont des responsabilités d'aidant, tout en assurant le niveau de protection nécessaire et un meilleur contrôle de l'application des droits existants découlant des directives de l'Union.

94. Member States shall take into account the specific situation of ð persons with special needs in the national legislation implementing this Directive. ï Vvulnerable persons such as minors, unaccompanied minors, disabled people, elderly people, pregnant women, single parents with minor children ð, victims of trafficking, persons with mental health problems ï and persons who have been subjected to torture, rape or other serious forms of psychological, physical or sexual violence, ð shall always be considered as persons with special needs ï. in the national legislation implementing the provisions of Chapter II relating to material reception conditions and health care
58. Dans la législation nationale transposant la présente directive , les États membres tiennent compte de la situation particulière des personnes ayant des besoins particuliers. Dans la législation nationale transposant les dispositions du chapitre II relatives aux conditions matérielles d’accueil et aux soins de santé, les États membres tiennent compte de la situation particulière des Les personnes vulnérables, telles que les mineurs, les mineurs non accompagnés, les handicapés, les personnes âgées, les femmes enceintes, les parents isolés accompagnés de mineurs , les victimes de la traite des êtres humains, les personnes ayant des problèmes de santé mentale et les personnes qui ont subi des tortures, des viols ou d’autres formes graves de violence psychologique, physique ou sexuelle , sont toujours considérées comme des personnes ayant des besoins particuliers.

40. Stresses that the active participation and involvement of men in reconciliation measures, such as part-time work, is crucial for achieving work-life balance, since both women and men could benefit from family-friendly employment policies and from equal sharing of unpaid work and household responsibilities; calls on the Commission and the Member States to take decisive policy action to fight gender stereotypes and encourage men to share equally in caring and domestic responsibilities, in particular through incentives for men to take parental and paternity leave, which will strengthen their rights as parents, ensure a greater degree of equality between women and men and more appropriate sharing of family and housekeeping responsibilities, and enhance women's opportunities to participate fully in the labour market; suggests that the Member States should correctly apply Council Directive 2010/18/EU on parental leave, through both legislative and educational measures relating to gender equality;
40. souligne que la participation et l'implication actives des hommes dans les mesures de conciliation, comme le travail à temps partiel, sont essentielles pour atteindre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, étant donné que les femmes comme les hommes peuvent bénéficier de politiques de l'emploi favorables à la famille ainsi que d'un partage équitable du travail non rémunéré et des responsabilités dans le ménage; invite la Commission et les États membres à prendre des mesures politiques décisives pour lutter contre les stéréotypes et à encourager les hommes à partager équitablement les responsabilités familiales et domestiques, en particulier en les incitant à prendre des congés parentaux et de paternité, ce qui renforcera leurs droits en tant que parents, contribuera à un degré accru d'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à un meilleur partage des responsabilités familiales et domestiques, et améliorera les possibilités qu'ont les femmes de participer pleinement au marché du travail; invite les États membres à mettre en œuvre correctement la directive 2010/18/UE du Conseil sur le congé parental, au travers de mesures à la fois législatives et éducatives ayant trait à l'égalité entre les genres;

40. Stresses that the active participation and involvement of men in reconciliation measures, such as part-time work, is crucial for achieving work-life balance, since both women and men could benefit from family-friendly employment policies and from equal sharing of unpaid work and household responsibilities; calls on the Commission and the Member States to take decisive policy action to fight gender stereotypes and encourage men to share equally in caring and domestic responsibilities, in particular through incentives for men to take parental and paternity leave, which will strengthen their rights as parents, ensure a greater degree of equality between women and men and more appropriate sharing of family and housekeeping responsibilities, and enhance women’s opportunities to participate fully in the labour market; suggests that the Member States should correctly apply Council Directive 2010/18/EU on parental leave, through both legislative and educational measures relating to gender equality;
40. souligne que la participation et l'implication actives des hommes dans les mesures de conciliation, comme le travail à temps partiel, sont essentielles pour atteindre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, étant donné que les femmes comme les hommes peuvent bénéficier de politiques de l'emploi favorables à la famille ainsi que d'un partage équitable du travail non rémunéré et des responsabilités dans le ménage; invite la Commission et les États membres à prendre des mesures politiques décisives pour lutter contre les stéréotypes et à encourager les hommes à partager équitablement les responsabilités familiales et domestiques, en particulier en les incitant à prendre des congés parentaux et de paternité, ce qui renforcera leurs droits en tant que parents, contribuera à un degré accru d'égalité entre les femmes et les hommes ainsi qu'à un meilleur partage des responsabilités familiales et domestiques, et améliorera les possibilités qu'ont les femmes de participer pleinement au marché du travail; invite les États membres à mettre en œuvre correctement la directive 2010/18/UE du Conseil sur le congé parental, au travers de mesures à la fois législatives et éducatives ayant trait à l'égalité entre les genres;

Second, and very briefly, why is it that Conservative members when they speak to the child care issue almost never acknowledge the extremely valuable early childhood enrichment experiences that come to children and families on top of in home care, on top of direct parental care?
Deuxièmement, et très brièvement, pourquoi les députés conservateurs, lorsqu'ils parlent des garderies, ne reconnaissent-ils presque jamais la valeur de l'éducation préscolaire, qui s'ajoute aux services de garde et aux soins prodigués par les parents?