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Dual board regime
Dual board structure
Fixed boarding structure
Interlocking board structure
OSB
One-tier system
Oriented strand board
Oriented strand panel
Oriented strandboard
Oriented structural board
Strandboard
Structural board
Two-tier system
Unitary board regime
Unitary board structure
Waferboard

Vertaling van "different board structures " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
interlocking board structure

conseil d'administration à structure mixte


one-tier system | unitary board regime | unitary board structure

structure moniste


dual board regime | dual board structure | two-tier system

système dualiste


local segregates of the ghost type, give different quenched structures

les ségrégations locales du type veine sombre donnent des structures de trempe différentes




oriented strand board [ OSB | oriented strandboard | oriented structural board ]

panneau OSB [ panneau de lamelles orientées | panneau de copeaux orientés | panneau de particules orientées | panneau de grandes particules orientées ]


waferboard | structural board

panneau de grandes particules | panneau gaufré | panneau structural


oriented strandboard | OSB | strandboard | oriented structural board | oriented strand panel

panneau de grandes particules orientées | panneau à copeaux orientés | panneau structural orienté | panneau OSB
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
The proposal does not require undue changes to national company law and respects the different board structures across Member States. Its 40% objective focuses on the non-executive director posts of company boards in order not to interfere with the freedom to conduct a business and property rights – two fundamental rights guaranteed by the EU's Charter of Fundamental Rights.

La proposition n’exige pas de modifications excessives du droit des sociétés national et respecte les différentes structures des conseils des sociétés existant dans les États membres L’objectif de 40 % fixé par cette proposition concerne uniquement les sièges d’administrateurs non exécutifs des conseils, afin de ne pas porter atteinte à la liberté d’entreprise et au droit de propriété, deux droits fondamentaux garantis par la Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne.


The proposal requires only such changes to national company law that are strictly necessary for the minimum harmonisation of requirements for the appointment decisions and it respects the different board structures across Member States.

La proposition exige des États membres qu’ils ne modifient leur droit des sociétés que dans la mesure strictement nécessaire à l’harmonisation minimale des conditions applicables aux décisions de nomination, tout en respectant les différentes structures nationales des conseils des sociétés existant dans les États membres.


(15) Since remuneration is one of the key instruments for companies to align their interests and those of their directors and in view of the crucial role of directors in companies, it is important that the remuneration policy of companies is determined in an appropriate manner without prejudice to the provisions on remuneration of Directive 2013/36/EU of the European Parliament and of the Council and taking into account the differences in board structures applied by companies in the different Member States .

(15) Étant donné que la rémunération est un des éléments essentiels permettant aux entreprises de mettre leurs intérêts en adéquation avec ceux de leurs administrateurs et compte tenu du rôle crucial joué par ces derniers dans les entreprises, il est important que la politique de rémunération des entreprises soit déterminée de manière appropriée, sans préjudice des dispositions relatives à la rémunération contenues dans la directive 2013/36/UE du Parlement européen et du Conseil et en prenant en considération les différences de structure des conseils d'administration appliquées par les entreprises dans les ...[+++]


(15) Since remuneration is one of the key instruments for companies to align their interests and those of their directors and in view of the crucial role of directors in companies, it is important that the remuneration policy of companies is determined in an appropriate manner without prejudice to the provisions on remuneration of Directive 2013/36/EU of the European Parliament and of the Council and taking into account the differences in board structures applied by companies in the different Member States .

(15) Étant donné que la rémunération est un des éléments essentiels permettant aux entreprises de mettre leurs intérêts en adéquation avec ceux de leurs administrateurs et compte tenu du rôle crucial joué par ces derniers dans les entreprises, il est important que la politique de rémunération des entreprises soit déterminée de manière appropriée, sans préjudice des dispositions relatives à la rémunération contenues dans la directive 2013/36/UE du Parlement européen et du Conseil et en prenant en considération les différences de structure des conseils d'administration appliquées par les entreprises dans les ...[+++]


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The structure that actually started December 2, 1996, was very different than the current board structure.

La structure de départ du conseil, qui a été formé le 2 décembre 1996, était très différente de sa structure actuelle.


(32) Within Member States different governance structures are used, in most cases a unitary and/or a dual board structure.

(32) Les structures de gouvernance utilisées varient selon les États membres; dans la plupart des cas, la structure retenue est unitaire et/ou duale.


The European Company Statute has made it possible for companies with a European dimension to transfer the registered seat cross-border, to better reorganise and restructure, and to choose between different board structures. At the same time, it has upheld the rights of employees to be involved in decision-making within companies and has protected the interests of minority shareholders and third parties.

La société européenne a permis aux sociétés de dimension européenne de procéder au transfert transfrontière de leur siège statutaire, de mieux se réorganiser et se restructurer et de choisir entre différentes structures d'administration, tout en maintenant le droit de participation des employés au processus décisionnel de l'entreprise et en protégeant les intérêts des actionnaires minoritaires et des tiers.


(44a) Within Member States different governance structures are used, in most cases a unitary and/or a dual board structure.

(44 bis) Les structures de gouvernance utilisées varient selon les États membres; dans la plupart des cas, la structure retenue est unitaire et/ou duale.


6. Welcomes Decision 24/2011/GB of the Governing Board of the College of 15 June 2011 disbanding existing committees as of 1 January 2012, thus reducing the vertical overlap between different structures; calls on the Governing Board to take drastic decisions concerning the existing working groups; recalls that Article 10(10) of Decision 2005/681/JHA provides that the Governing Board may decide, "in cases of strict necessity", to establish working groups to make recommendations and to develop and propose any other advisory task deeme ...[+++]

6. se félicite de la décision 24/2011/GB du conseil d'administration du Collège du 15 juin 2011 visant à dissoudre les comités existants à compter du 1er janvier 2012, de façon à réduire les chevauchements verticaux entre différentes structures; invite le conseil d'administration à prendre des mesures draconiennes concernant les groupes de travail existants; rappelle que, conformément à l'article 10, paragraphe 10, de la décision 2005/681/JAI, "le conseil d'administration peut, en cas de stricte nécessité, décider de mettre sur pied des groupes de travail chargés d'émettre des recommandations et d’élaborer et de proposer [.] toute autr ...[+++]


The new board is quite different in structure from the current board in that it's a representative board and it will conduct its affairs in a different way.

Le nouveau conseil aura une structure assez différente de l'actuel puisqu'il s'agira d'un conseil représentatif, qui fonctionnera différemment.




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Date index: 2022-02-19
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