If the importance of women's role on the labour market is justified purely on demographic grounds, then it could be argued that, were population trends moving in the opposite direction, there would be no need for women to be active on the labour market.
Si l'importance du rôle des femmes sur le marché de l'emploi n'était due qu'à des facteurs démographiques, on pourrait affirmer que là où la composition de la population s'inverse, les femmes devraient être moins nombreuses sur le marché de l'emploi.
