Traduction de «cultural and business » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

entrepreneurship culture | entrepreneurial culture | culture of entrepreneurship | business creation culture | culture of business creation
culture de création d'entreprise | culture d'entrepreneuriat | culture entrepreneuriale | culture d'entreprendre

business culture | corporate culture | organisational culture
culture d'entreprise

organizational culture [ organization culture | corporate culture | work culture | business culture | enterprise culture ]
culture organisationnelle [ culture d'organisation | culture d'entreprise | culture professionnelle | culture de travail | culture corporative ]

The Business of Culture : A Strategy For Ontario's Cultural Industries
Affaires de culture : une stratégie pour les industries culturelles de l'Ontario

Ministry of Small Business, Tourism and Culture [ Ministry of Tourism and Ministry Responsible for Culture ]
Ministry of Small Business, Tourism and Culture [ Ministry of Tourism and Ministry Responsible for Culture ]

European Committee for Business, Arts and Culture
Comité européen pour le rapprochement de l'économie et de la culture | CEREC [Abbr.]

European Committee for Business, Arts and Culture | CEREC [Abbr.]
Comité européen pour le rapprochement de l'économie et de la culture | CEREC [Abbr.]

Modifiers The following fourth-character subdivisions are for use with categories R83-R89: Code Title .0 Abnormal level of enzymes .1 Abnormal level of hormones .2 Abnormal level of other drugs, medicaments and biological substances .3 Abnormal level of substances chiefly nonmedicinal as to source .4 Abnormal immunological findings .5 Abnormal microbiological findings Positive culture findings .6 Abnormal cytological findings Abnormal Papanicolaou smear .7 Abnormal histological findings .8 Other abnormal findings Abnormal chromosomal findings .9 Unspecified abnormal finding | Positive culture findings | Abnormal Papanicolaou smear | Abnormal chromosomal findings
Modificateurs Les subdivisions suivantes peuvent être utilisées comme quatrième chiffre avec les catégories R83-R89: Code Titre .0 Taux anormal d'enzymes .1 Taux anormal d'hormones .2 Taux anormal d'autres substances médicamenteuses et biologiques .3 Taux anormal de substances d'origine principalement non médicinale .4 Résultats immunologiques anormaux .5 Résultats microbiologiques anormaux Cultures positives .6 Résultats cytologiques anormaux Frottis de Papanicolaou anormal .7 Résultats histologiques anormaux .8 Autres résultats anormaux Résultats chromosomiques anormaux .9 Résultat anormal, sans précision | Cultures positives | Frottis de Papanicolaou anormal | Résultats chromosomiques anormaux

business-to-business | B2B | B-to-B | business-to-business commerce | B2B commerce | business-to-business transactions
entreprise à entreprise en ligne | EEL

business-to-business commerce | B-to-B commerce | business to business | business-to-business | B2B | B to B | B-to-B
commerce interentreprises | commerce entre entreprises | commerce d'entreprise à entreprise

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Today the European Commission together with companies launch the European Pact for Youth, a mutual engagement of business leaders and the EU to create a culture of business-education partnerships to improve the chances for young people of getting a job, at the Enterprise 2020 Summit.
Aujourd’hui, à l’occasion du sommet «Enterprise 2020», la Commission européenne et les entreprises lancent ensemble le pacte européen pour la jeunesse, un engagement commun des dirigeants d’entreprise et de l’UE.

All manner of topics associated with the particular barriers that women face in the world of business were discussed, including child care, RRSP limits, cultural policies, business taxes, access to micro capital and greater venture capital, the woman immigrant, dispute resolution frameworks, insurance issues and skills and training.
Lors des audiences, on a discuté de toutes sortes de questions relatives aux obstacles auxquels se heurtent les femmes dans le monde des affaires, y compris la garde des enfants, les plafonds de cotisations à un REER, les politiques culturelles, le fardeau fiscal des entreprises, l'accès à des subventions en microcapital et à des capitaux de risque plus importants, l'immigration au féminin, les cadres de règlement des différends, les questions d'assurance, les compétences et la formation.

E. whereas micro, small and medium-sized enterprises (MSMEs), are diverse in nature and have different needs stemming from the specific nature of the industrial or services sector they operate in, the Member State or even region they operate from, their size, their business model, the entrepreneurial culture and business environment, whether it be internationally or within the single market; whereas they face disparate challenges across their respective business cycles;
E. considérant que les PME, y compris les micro-entreprises, sont de nature diverse et présentent des besoins différents liés au caractère particulier du secteur industriel ou de services dans lequel elles exercent leurs activités, à l'État membre voire à la région dans lesquels elles opèrent, à leur taille, à leur modèle d'entreprise, à leur culture d'entreprise et à leur environnement professionnel, qu'elles opèrent à l'international ou sur le marché unique; que ces entreprises sont confrontées à des défis différents tout au long de leurs cycles d'activités respectifs;

encouraging closer synergies between universities and business culture and businesses of a knowledge-oriented type,
de mesures de promotion de synergies entre les universités et la culture d'entreprise et les entreprises les plus axées sur la connaissance,

So to say that you're going to create a situation where safety culture takes away from the culture of business survival, which is the case so much in small aviation across this country, I think that's a bit naive.
Alors je crois qu'il est un peu naïf de dire que vous allez créer une situation dans laquelle la culture de la sécurité empiétera sur la culture de la survie de l'entreprise, ce qui est si fréquent chez les petits exploitants aériens de partout au pays.

39. Draws attention to the need for sufficient technical and skilled personnel; therefore, believes that more investment is needed in education and that the links between educational institutions and SMEs should be strengthened, so that the promotion of self-employment, entrepreneurship culture and business awareness is included in the national education curricula; encourages the further extension of individual mobility schemes such as "Erasmus for young entrepreneurs" and "Erasmus for apprentices", in particular in relation to female participation; supports the envisaged extension of the scope of the Leonardo da Vinci programme and the creation of a European Credit System for Vocational Education and Training; urges the Member States, in collaboration with social partners and training providers, to set up work-based vocational and occupational (re)training and lifelong learning programmes specifically tailored to SMEs" needs that will be co-financed by the European Social Fund; calls on the Commission to facilitate exchange of best practices in innovative training and measures to reconcile work and family life and to promote gender equality;
39. attire l'attention sur la nécessité de disposer d'un personnel technique et qualifié suffisant; estime par conséquent que davantage d'investissements sont nécessaires dans le domaine de l'éducation, et que les liens entre les établissements d'enseignement et les PME devraient être renforcés afin d'inclure la promotion de l'auto-emploi, de la culture d'entrepreneuriat et de la sensibilisation à l'entreprise dans les cursus nationaux d'enseignement; encourage l'extension des programmes de mobilité individuelle, tels que "Erasmus pour les jeunes entrepreneurs" et "Erasmus pour les apprentis", en insistant sur la participation des femmes; encourage l'extension envisagée de la portée du programme Leonardo da Vinci et la création d'un système européen de crédits d'apprentissage pour l'enseignement et la formation professionnels; invite instamment les États membres, en collaboration avec les partenaires sociaux et les organismes de formation, à mettre en place une formation professionnelle par alternance et des programmes de (ré)apprentissage tout au long de la vie spécialement adaptés aux besoins des PME, et cofinancés par le Fonds social européen; invite la Commission à faciliter les échanges de meilleures pratiques dans le domaine des formations et des mesures innovantes visant à concilier vie professionnelle et vie de famille, ainsi qu'à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes;

– (DE) Mr President, Commissioner, not only in the Committee on Culture, Youth, Education, the Media and Sport and here in the plenary are GATS and culture the subject of the most in-depth discussion; they are also being discussed everywhere where people make art and culture their business, and there is great disquiet about it – resulting from a lack of information, deficient transparency, and concern about the excessive influence on culture and the audiovisual sector exerted by market forces.
- (DE) Monsieur le Président, Monsieur le Commissaire, l'AGCS et la culture sont des thèmes qui ne sont pas débattus intensément qu'en commission de la culture, de la jeunesse, de l'éducation, des médias et des sports ou qu'en plénière : ils font l'objet de vifs débats partout où l'on s'intéresse à l'art et à la culture. Le manque d'informations et de transparence, ainsi que les préoccupations liées à la trop grande influence qu'exercent les forces du marché sur la culture et le secteur audiovisuel, ont donné naissance à une grande incertitude.

The concrete action proposed by the Commission for this field relates to: - the completion of the internal market for cultural aspects, -information on cultural Europe, - business sponsorship, - a policy for publishing.
Les actions concrètes proposées par la Commission pour ce domaine portent sur: - l'achèvement du marché intérieur en ce qui concerne les aspects culturels; - la connaissance de l'Europe culturelle; - le mécénat des entreprises; - une politique de l'édition.

Action line 3 : Realising multimedia content opportunities for Europe The production of high quality European multimedia content will be stimulated in three strategic areas : economic exploitation of Europe's cultural heritage, business services for SMEs and geographic information.
Ligne d'action 3 : concrétiser les opportunités dans le domaine du contenu d'information en Europe La production d'un contenu d'information multimédia de haute qualité en Europe sera encouragée dans trois domaines stratégiques : l'exploitation économique du patrimoine culturel de l'Europe, les services aux PME et l'information géographique.