Traduction de «csr management skills » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

administer managerial skills | utilise management skills | own management skills | utilise managerial skills
posséder des compétences de gestion

self-management skills [ soft skills | generic skills | people-oriented skills | people skills | personal skills | generic competencies ]
savoir-être [ compétences non techniques | compétences générales ]

manage currency exchange risk mitigation skills | manage currency exchange risks mitigation techniques | manage currency exchange risk mitigation techniques | management of currency exchange risk mitigation techniques
gérer des techniques d'atténuation du risque de change

owner-manager's skill | entrepreneur's skill | entrepreneurial skill
habileté d'entrepreneur | habileté de propriétaire-dirigeant d'entreprise | habileté de propriétaire-dirigeant | habileté entrepreneuriale

managerial ability [ managerial competency | executive skill | management skill | managerial skill | managerial talent ]
aptitude à la gestion [ compétence en gestion | compétence de gestionnaire | qualités de gestionnaire | compétence gestionnaire ]

core managerial competency [ core management skill | core managerial skill ]
compétence essentielle en gestion [ compétence de base en gestion | compétence clé en gestion ]

executive skill | management skill
aptitude à la gestion

leadership for nursing | management and leadership principles in nursing | leadership in nursing | leadership skills in nursing
fonctions d’encadrement en soins infirmiers | leadership en soins infirmiers

system for managing skills
système de gestion des compétences

management skill
capacité d'organisation | aptitude à la gestion

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

- Education. For CSR to become a mainstream business practice, the right knowledge and skills need to be developed among future entrepreneurs, business leaders, company managers and employees.
- Éducation : pour que la RSE devienne pratique courante au sein des entreprises, il faut doter les futurs chefs d’entreprise, les cadres et les salariés des connaissances et compétences appropriées.

27. Notes that the establishment of skills development and lifelong learning programmes for workers, regular individual assessments of workers and a talent management programme, as well as the setting of individual business and development goals for workers, increases their motivation and commitment and is an essential part of CSR;
27. estime que la création de programmes de développement des compétences et de formation continue pour les employés, les évaluations individuelles régulières des employés et la gestion des talents, de même que la détermination d'objectifs commerciaux et d'avancement individuels pour les employés sont la source d'une augmentation de leur motivation et de leur engagement, et sont une partie essentielle de la responsabilité sociale des entreprises;

28. Notes that the establishment of skills development and lifelong learning programmes for workers, regular individual assessments of workers and a talent management programme, as well as the setting of individual business and development goals for workers, increases their motivation and commitment and is an essential part of CSR;
28. estime que la création de programmes de développement des compétences et de formation continue pour les employés, les évaluations individuelles régulières des employés et la gestion des talents, de même que la détermination d'objectifs commerciaux et d'avancement individuels pour les employés sont la source d'une augmentation de leur motivation et de leur engagement, et sont une partie essentielle de la responsabilité sociale des entreprises;

2. Welcomes initiatives aimed at improving the knowledge about CSR, facilitating the exchange of experience and good practice, developing CSR management skills and fostering CSR among SME's;
2. se félicite des initiatives destinées à améliorer les connaissances en matière de RSE, à faciliter l'échange d'expériences et de bonnes pratiques, à développer des compétences en matière de gestion de la RSE et à promouvoir la RSE au sein des PME;

- Education . For CSR to become a mainstream business practice, the right knowledge and skills need to be developed among future entrepreneurs, business leaders, company managers and employees.
- Éducation : pour que la RSE devienne pratique courante au sein des entreprises, il faut doter les futurs chefs d’entreprise, les cadres et les salariés des connaissances et compétences appropriées.

- promoting the development of CSR management skills,
- promouvoir le développement de capacités de gestion en matière de RSE,

It seeks to improve knowledge on CSR through the exchange of good practice, research on the business case for CSR and the development of responsible management skills.
Elle cherche à améliorer les connaissances relatives à la RSE par l'échange de bonnes pratiques, la recherche sur les arguments économiques en faveur de la RSE et le développement de techniques de gestion responsables.

(3) Promoting the development of CSR management skills;
(3) Promouvoir le développement des capacités de gestion de la RSE;

(3) Promoting the development of CSR management skills.
(3) Promouvoir le développement des capacités de gestion de la RSE.