The package included the €31.3 million capital injection mentioned above, a conversion of debts into equity amounting to €63 million and €8.6 million to cover the deficit of the company's Provident Fund, an employee benefit scheme.
Les mesures englobaient l'apport de capitaux, d'un montant de 31,3 millions d'euros, mentionné plus haut, une capitalisation des dettes de l'entreprise pour un montant de 63 millions d'euros et une enveloppe de 8,6 millions d'euros destinée à couvrir le déficit du fonds de prévoyance de la compagnie dont bénéficie le personnel.