There are essentially three options: One is to remain in the priority system — and in the Public Service Commission's hands for being considered for job openings — and continue to get a salary, or take the transition support measure with the financial support that is involved with that of up to 12 months salary, or the financial support plus the education allowance.
Trois solutions sont disponibles : la première est de rester inscrit dans le système de priorité, et donc de confier leur sort à la Commission de la fonction publique pour que leur candidature soit prise en compte lorsque des postes se libèrent, et de continuer à toucher un salaire, ou de bénéficier des mesures de soutien à la transition, avec l'aide financière que cela entraîne, qui peut atteindre 12 mois de salaire, ou l'aide financière plus les indemnités d'études.