This can range from a basic recruitment strategy that includes posting the notice of the upcoming position on the Governor in Council appointments website and publishing it in the Canada Gazette, to a more elaborate process that includes engaging an executive search firm, implementing a national advertising strategy and, depending on the position, conducting targeted outreach to professional groups or other stakeholders.
Cette stratégie peut prévoir des mesures simples comme afficher le poste sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil et publier un avis dans la Gazette du Canada, aussi bien que des mesures plus complexes comme recourir aux services de recrutement de cadres, lancer une stratégie publicitaire à l'échelle nationale et mener des activités de liaison ciblées auprès de groupes professionnels et d'intervenants, par exemple.
