Traduction de «concerns indirect discrimination » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

indirect discrimination on grounds of sex | indirect discrimination on the basis of sex | indirect gender-based discrimination | indirect sex discrimination
discrimination sexuelle indirecte

adverse-effect discrimination [ adverse effect discrimination | constructive discrimination | indirect discrimination ]
discrimination indirecte [ discrimination par suite d'un effet préjudiciable ]

indirect discrimination on grounds of nationality
discrimination indirecte en raison de la nationalité

indirect discrimination
discrimination indirecte

Guidelines Which the Sub-Commission Adopted at its Forty-Fourth Session Concerning its Methods of Work, Pursuant to Paragraphs 6 and 7 of Commission on Human Rights Resolution 1992/66 [ Guidelines Concerning the Methods of Work of the Sub-Commission (on Prevention of Discrimination and Protection of Minorities) ]
Principes directeurs que la Sous-Commission a adoptés à sa quarante-quatrième session en ce qui concerne ses méthodes de travail, en application des paragraphes 6 et 7 de la résolution 1992/66 de la Commission des droits de l'homme [ Principes directeurs relatifs aux méthodes de travail de la Sous-Commission (de la lutte contre les mesures discriminatoires et de la protection des minorités) ]

Convention Concerning Discrimination in Respect to Employment and Occupation
Convention concernant la discrimination en matière d'emploi et de profession

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The Directive therefore reflects the current legislation as concerns the definitions of direct and indirect discrimination, harassment and instructions to discriminate.
La directive reflète donc la législation actuelle quant aux définitions de la discrimination directe et indirecte, du harcèlement et des instructions visant à établir une discrimination.

The Commission's main concerns are on indirect discrimination based on nationality.
La Commission est principalement préoccupée par un effet de discrimination indirecte fondée sur la nationalité.

Following the jurisprudence of the EU's Court of Justice, the Commission considers that a residence requirement used to give preference in access to employment is equivalent to an indirect discrimination based on nationality, and that the fact that in practice it does not really concern many cases cannot justify the alleged indirect discrimination.
Conformément à la jurisprudence de la Cour de justice de l’Union européenne, la Commission estime que l’application d’une condition de résidence pour déterminer la priorité d’accès à l’emploi équivaut à une discrimination indirecte fondée sur la nationalité et que le fait que, dans la pratique, un nombre limité de cas soient concernés ne peut justifier cette discrimination indirecte.

This Directive prohibits direct* or indirect discrimination* between men and women concerning the conditions of:
La présente directive interdit les discriminations directes* ou indirectes* entre les hommes et les femmes concernant les conditions:

Typical problems concerned the definitions of direct and indirect discrimination, harassment, victimisation, legal standing of interested organisations, limitations to the scope and too extensive interpretation of the derogations which are permitted under the Directives.
Les problèmes les plus fréquents concernaient les définitions de la discrimination directe et indirecte, du harcèlement, de la rétorsion, le statut juridique des organisations intéressées, les limitations apportées au champ d’application et l’interprétation trop large des dérogations autorisées par les directives.

To illustrate the problem, some Member States[44] report that concerns have been expressed about the lack of clarity or lack of understanding of the concept of indirect discrimination in national courts.
Ainsi, certains États membres[44] signalent que le manque de clarté ou la mauvaise compréhension de la notion de discrimination indirecte au niveau des juridictions nationales ont suscité des inquiétudes.

This concerns, in particular, indirect discrimination where statistical evidence often plays a crucial role in proving the adverse effects of a seemingly neutral measure for a specific group.
Ceci est vrai, en particulier, pour la discrimination indirecte étant donné que, dans ce cas, les preuves statistiques jouent souvent un rôle essentiel pour démontrer les conséquences néfastes d’une mesure apparemment neutre sur une population spécifique.

Preliminary ruling · Østre Landsret · Interpretation of (1) Council Directive 76/207/EC of 9 February 1976 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training and promotion, and working conditions, and (2) Council Directive 86/613/EEC on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity, including agriculture, in a self-employed capacity, and on the protection of self-employed women during pregnancy and motherhood, in relation to a collective agreement between an association of medical specialists and a social security body concerning the reorganisation of specialist practices · Indirect discrimination · Method of assessing advantages and disadvantages
Préjudicielle Østre Landsret Interprétation des directives 76/297/CEE du Conseil, du 9 février 1976, relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelles, et les conditions de travail, et 86/613/CEE du Conseil, du 11 décembre 1986, sur l'application du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes exerçant une activité indépendante, y compris une activité agricole, ainsi que sur la protection de la maternité, au regard d'une convention collective conclue entre une association de médecins spécialistes et une autorité de la sécurité sociale et portant sur la réorganisation de l'activité des

The proposal for a Directive defines indirect discrimination as existing where an apparently neutral provision, criterion or practice disproportionately disadvantages the members of one sex, by reference in particular to marital or family status, and is not objectively justified by any necessary reason or condition unrelated to the sex of the person concerned.
Une discrimination indirecte existe dès lors qu'une disposition, un critère ou une pratique apparemment neutre désavantage de manière disproportionnée les personnes de l'un des deux sexes, par référence notamment à l'état matrimonial ou familial, et qui ne sont pas objectivement justifiés par une raison ou condition nécessaire non liée au sexe de la personne concernée.

I. 1 Obligations under the Treaty of Rome A number of provisions in the Treaty concern public procurement: (a) the ban on discrimination on grounds of nationality (first paragraph of Article 7); (b) the ban on restrictions on the sale of products (Article 30), which also applies to all measures having equivalent effect, a concept interpreted by the Court of Justice as applying to all measures which are capable of hindering, directly or indirectly, actually or potentially, intra-Community trade (Dundalk and Du Pont de Nemours); (c) the freedom of establishment of nationals of a Member State in the other Member States (Article 52 et seq.); (d) the freedom, for nationals of Member States, to provide services in another Member State (Article 59 et seq.), as illustrated by the Court in Re Data Processing.
I. 1 - Les obligations du Traité de Rome Plusieurs des disposions du Traité concernent les marchés publics : a) l'interdiction des discriminations en raison de la nationalité (cf article 7, paragraphe 1), b) l'interdiction des restrictions à la vente de produits (cf article 30), qui s'applique également à toute mesure ayant un "effet équivalent", notion interprété par la Cour de Justice comme couvrant toute mesure susceptible d'entraver, directement ou indirectement, actuellement ou potentiellement, le commerce intra-communautaire (cf affaires "Dundalk" et "Du Pont de Nemours"). c) la liberté d'établissement des ressortissants d'un Etat membre dans les autres (cf articles 52 et suiv). d) pour les ressortissants des Etats membres, la liberté de réaliser des prestations de services dans un autre Etat membre de la Communauté (cf .articles 59 et suiv.), illustrée par le jugement de la Cour dans l'affaire"Re Data Processing".