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Agility dog trainer
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Well-being personal trainer

Traduction de «compensation for trainer » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
personal trainer & sport therapist | personal trainer and sport therapist | personal trainer | well-being personal trainer

coach personnel | coach personnelle | coach sportive individuelle | entraîneur personnel/entraîneuse personnelle


police dog trainer | sheepdog trainer | agility dog trainer | dog trainer

éducateur canine | maître-chien | dresseur de chiens/dresseuse de chiens | dresseuse de chiens


animal behaviour trainer | canine trainer | animal trainer | animal trainers

dresseur d'animaux | dresseuse d'animaux | dompteur | dresseur d'animaux/dresseuse d'animaux


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entraîneur personnel | entraineur personnel | entraîneuse personnelle | entraineuse personnelle | entraîneur privé | entraîneuse privée | coach personnel | coach privé | entraîneure personnelle
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
16. Recommends that players’ contractual and social rights be promoted and proposes in particularthat regulations dealing with players’ social status, in particular the term of contracts, the definition of the transfer window, possibilities for breaking a contract before its term and compensation for trainer clubs be defined after a social dialogue bringing together the bodies representing the players, clubs, leagues and UEFA; proposes a mechanism allowing trainer clubs to receive compensation calculated objectively on the basis of the costs actually incurred by the club to train the player concerned, the application of ‘resale rights’ ...[+++]

16. recommande de promouvoir les droits contractuels et sociaux des joueurs et propose en particulier que les dispositions réglementaires abordant le statut social du joueur, et en particulier la durée du contrat, la définition des périodes de mutation, la possibilité de rompre un contrat avant son terme et le dédommagement aux clubs de formation soient définies à l'issue d'un dialogue social réunissant les organes représentatifs des joueurs, des clubs, des ligues et de l'UEFA; propose un mécanisme permettant aux clubs formateurs de percevoir une indemnité calculée de façon objective sur la base des coûts réellement engagés pour la formation du jou ...[+++]


45. Calls on UEFA and the Commission to intensify their efforts to strengthen the social dialogue at European level on issues such as the duration of contracts, the definition of the transfer window, possibilities for terminating a contract early and compensation for trainer clubs, as it can prevent and overcome tensions between players and employers;

45. demande à l'UEFA et à la Commission d'intensifier leurs efforts visant à renforcer le dialogue social au niveau européen sur des questions comme la durée des contrats, la fixation des délais de transfert, la possibilité de rompre un contrat et le dédommagement des clubs formateurs, sachant que ce dialogue peut prévenir et surmonter les tensions entre les joueurs et les employeurs;


45. Calls on UEFA and the Commission to intensify their efforts to strengthen the social dialogue at European level on issues such as the duration of contracts, the definition of the transfer window, possibilities for terminating a contract early and compensation for trainer clubs, as it can prevent and overcome tensions between players and employers;

45. demande à l'UEFA et à la Commission d'intensifier leurs efforts visant à renforcer le dialogue social au niveau européen sur des questions comme la durée des contrats, la fixation des délais de transfert, la possibilité de rompre un contrat et le dédommagement des clubs formateurs, sachant que ce dialogue peut prévenir et surmonter les tensions entre les joueurs et les employeurs;


41. Calls on UEFA and the Commission to intensify their efforts to strengthen the social dialogue at European level on issues such as the duration of contracts, the definition of the transfer window, possibilities for terminating a contract early and compensation for trainer clubs, as it can prevent and overcome tensions between players and employers;

41. demande à l'UEFA et à la Commission d'intensifier leurs efforts visant à renforcer le dialogue social au niveau européen sur des questions comme la durée des contrats, la fixation des délais de transfert, la possibilité de rompre un contrat et le dédommagement des clubs formateurs, sachant que ce dialogue peut prévenir et surmonter les tensions entre les joueurs et les employeurs;


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7. Calls on Parliament and the Commission together with the stakeholders to propose guidelines which recognise the primary role of training centres and which allow for compensation ensuring a certain equality between trainer clubs and non-trainer clubs; proposes that the Member States grant tax incentives to clubs whose training centres are recognised by the ministry concerned according to precise objective criteria; recommends the adoption of the UEFA proposals concerning training of young players and supports the measures proposed ...[+++]

7. invite le Parlement et la Commission à proposer, en collaboration avec les principaux intéressés, des lignes directrices qui reconnaissent le rôle primordial des centres de formation et permettent des compensations qui assurent une certaine égalité entre les clubs formateurs et les clubs non formateurs; propose que les États membres attribuent des avantages fiscaux aux clubs dont des centres de formation sont agréés par le ministère de tutelle sur des critères et objectifs précis; recommande l'adoption des propositions de l'UEFA concernant les formations des jeunes joueurs et appuie les mesures proposées par l'UEFA ...[+++]


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