29. Believes that he financial crisis may in some cases have shaken employee confidence in company obligations to meet long-term private pension entitlements, taking into account differences among pension systems in the EU, following the crisis;
invites responsible companies to address this problem in conjunction with the Commission and the social partners, including by establishing open, inclusive and rules-based arrangements for managing pension investments, and as part of the wider challenge within CSR to address active ageing in an era of demographic change; notes that the restoration of trust between employees and companies is ess
...[+++]ential if there is to be a sustainable economic recovery; 29. estime que, dans certains cas, la crise financière peut ébranler la confiance des travailleurs dans les obligations qui incombent aux entreprises de satisfaire à long terme aux droits à pension privés; rappelle toutefois qu'il convient, à cet égard, de prendre en considération la diversité des systèmes de retraite dan
s l'Union européenne, dans la foulée de la crise; invite les entreprises responsables à lutter contre ce problème en collaboration avec la Commission et avec les partenaires sociaux, notamment en créant des mécanismes ouverts, inclusifs et basés sur des règles pour la gestion des investissements de pension et dans le c
...[+++]adre du défi plus large, dans le contexte de la RSE, du vieillissement actif à une époque de changement démographique; estime qu'il est essentiel de rétablir la confiance entre les travailleurs et les entreprises pour arriver à une relance économique durable; 
