Presently, in order to attract vice-presidents for marketing, most of the small technology firms would almost have to give them a CEO position simply because that talent does not exist.
À l'heure actuelle, pour attirer un vice-président au marketing, la plupart des petites compagnies oeuvrant dans le domaine de la technologie devraient presque lui accorder un poste de PDG tout simplement parce qu'il est très difficile pour elles de recruter ce genre de compétences.
