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AFCC
Advise patients on preventing injuries
Aid children who have experienced trauma
Alcoholic hallucinosis
Alzheimer's Foundation for Caregiving in Canada
Assist children who have experienced trauma
Carer
Child caregiver
Child day care worker
Childcarer
Children and families care worker
Chronic alcoholism Dipsomania Drug addiction
Delirium tremens
Disorder of personality and behaviour
Distant caregiving
Educate caregivers on preventing injuries
Educate on preventing conditions
Educate on preventing injuries
Give house-warming
Give house-warming party
Give housewarming
Give housewarming party
Have a house-warming
Have a house-warming party
Have a housewarming
Have a housewarming party
Have organisational skills
Have organizational skills
Informal care provider
Informal caregiver
Jealousy
Long distance caregiving
Long-distance caregiving
Natural caregiver
Natural helper
Paranoia
Psychoactive substance abuse
Psychosis NOS
Substitute caregiver
Support children who have encountered trauma
Support children who have experienced trauma

Traduction de «caregivers and having » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
informal caregiver [ substitute caregiver | carer | natural caregiver ]

aidant naturel [ aidante naturelle | aidant | aidante | soignant naturel | soignante naturelle | soignant non professionnel | soignante non professionnelle ]


long-distance caregiving [ long distance caregiving | distant caregiving ]

soins à distance


informal caregiver | informal care provider | substitute caregiver | natural helper

aidant naturel | aidante naturelle | proche aidant | proche aidante


Alzheimer's Foundation for Caregiving in Canada, Inc. [ AFCC | Alzheimer's Foundation for Caregiving in Canada ]

Alzheimer's Foundation for Caregiving in Canada, Inc. [ AFCC | Alzheimer's Foundation for Caregiving in Canada | Fondation d'Alzheimer pour les proches aidants au Canada ]


aid children who have experienced trauma | assist children who have experienced trauma | support children who have encountered trauma | support children who have experienced trauma

aider les enfants ayant vécu un traumatisme


Definition: This block contains a wide variety of disorders that differ in severity and clinical form but that are all attributable to the use of one or more psychoactive substances, which may or may not have been medically prescribed. The third character of the code identifies the substance involved, and the fourth character specifies the clinical state. The codes should be used, as required, for each substance specified, but it should be noted that not all fourth character codes are applicable to all substances. Identification of the psychoactive substance should be based on as many sources of information as possible. These include sel ...[+++]

Modificateurs Les subdivisions suivantes peuvent être utilisées comme quatrième chiffre avec les rubriques F10-F19: Code Titre .0 Intoxication aiguë Etat consécutif à la prise d'une substance psycho-active et entraînant des perturbations de la conscience, des facultés cognitives, de la perception, de l'affect ou du comportement, ou d'autres fonctions et réponses psychophysiologiques. Les perturbations sont directement liées aux effets pharmacologiques aigus de la substance consommée, et disparaissent avec le temps, avec guérison complète, sauf dans les cas ayant entraîné des lésions organiques ou d'autres complications. Parmi les complic ...[+++]


give house-warming party | give housewarming party | give housewarming | give house-warming | have a housewarming | have a house-warming | have a housewarming party | have a house-warming party

pendre la crémaillère


advise patients on preventing injuries | educate on preventing conditions | educate caregivers on preventing injuries | educate on preventing injuries

sensibiliser à la prévention des blessures


child caregiver | children and families care worker | child day care worker | childcarer

accueillante d'enfants | éducatrice en petite enfance | aide maternelle de crèche-halte garderie | puériculteur/puéricultrice


have organizational skills | have organisational skills

avoir le sens de l'organisation | avoir l'esprit d'organisation
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
98. Stresses that the international community has identified the situation of women with disabilities as a priority; recalls the conclusions of the office of the UN High Commissioner for Human Rights, which stated that policies and programmes to address violence against women and girls with disabilities should be developed in close partnership with those persons who have disabilities, recognising their autonomy, and with disability organisations; underlines the need for regular oversight of institutions and appropriate training for caregivers; calls on the EU t ...[+++]

98. souligne que la communauté internationale a attiré l'attention sur la priorité que constitue la situation des femmes handicapées; rappelle les conclusions du haut-commissariat des Nations unies aux droits de l'homme selon lesquelles il conviendrait de développer les politiques et programmes de lutte contre la violence à l'égard des femmes et des filles handicapées grâce à un partenariat étroit avec celles-ci, tout en reconnaissant leur autonomie, et avec les organisations de personnes handicapées; souligne la nécessité d'un contrôle régulier des institutions et d'une formation appropriée des soignants; demande que l'Union européenne intègre la lutte contre la discrimination fondée sur un handicap ...[+++]


97. Stresses that the international community has identified the situation of women with disabilities as a priority; recalls the conclusions of the office of the UN High Commissioner for Human Rights, which stated that policies and programmes to address violence against women and girls with disabilities should be developed in close partnership with those persons who have disabilities, recognising their autonomy, and with disability organisations; underlines the need for regular oversight of institutions and appropriate training for caregivers; calls on the EU t ...[+++]

97. souligne que la communauté internationale a attiré l'attention sur la priorité que constitue la situation des femmes handicapées; rappelle les conclusions du haut-commissariat des Nations unies aux droits de l'homme selon lesquelles il conviendrait de développer les politiques et programmes de lutte contre la violence à l'égard des femmes et des filles handicapées grâce à un partenariat étroit avec celles-ci, tout en reconnaissant leur autonomie, et avec les organisations de personnes handicapées; souligne la nécessité d'un contrôle régulier des institutions et d'une formation appropriée des soignants; demande que l'Union européenne intègre la lutte contre la discrimination fondée sur un handicap ...[+++]


6. Stresses that the international community has identified the situation of women with disabilities as a priority; recalls the conclusions of the office of the UN High Commissioner for Human Rights which stated that policies and programmes to address violence against women and girls with disabilities should be developed in close partnership with those persons who have disabilities, recognising their autonomy, and with disability organisations; underlines the need for regular oversight of institutions and appropriate training for caregivers; calls on the EU t ...[+++]

6. souligne que la communauté internationale a attiré l'attention sur la priorité que constitue la situation des femmes handicapées; rappelle les conclusions du haut-commissariat des Nations unies aux droits de l'homme selon lesquelles il conviendrait de développer les politiques et programmes de lutte contre la violence à l'égard des femmes et des filles handicapées en partenariat étroit avec les handicapés, en reconnaissant leur autonomie, et avec les organisations de personnes handicapées; souligne la nécessité d'un contrôle régulier des institutions et d'une formation appropriée des soignants; insiste sur le fait qu'il convient que l'Union européenne intègre la lutte contre la discrimination fondée sur un handicap ...[+++]


I will give you five ideas that have been bantered around: safeguarding the health and wellness of caregivers; minimizing excessive financial burden with compassionate care benefits and other tax incentives; having access to user-friendly information, as that is what caregivers need; flexible work environments; and research to ensure the first four ideas are effective.

Je vais vous donner cinq idées qui ont largement circulé : préserver la santé et le bien-être des aidants naturels; minimiser le fardeau financier à l'aide de prestations de compassion et d'autres mesures incitatives fiscales; d'avoir accès à des renseignements faciles à comprendre, puisque c'est ce dont les aidants naturels ont besoin; des conditions de travail souples et de la recherche pour s'assurer que les quatre premières idées donnent des résultats.


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The Canadian Caregiver Coalition has embraced a wide variety of organizations that have moved forward with this Canadian caregiver strategy.

La coalition canadienne des aidantes et aidants naturels regroupe une grande variété d'organisations qui ont adopté cette stratégie nationale à l'intention des aidants naturels.


F. whereas the service sector offers many opportunities for flexible employment contracts – flexitime, part-time and short-term contracts – which can help both male and female caregivers, where they have the ability to choose, to combine work and caregiving; whereas women are more likely to turn to flexible or part-time employment in order to reconcile professional and family obligations, even where there is a pay difference in terms of hourly rate between part-time and full-time workers; a ...[+++]

F. considérant que le secteur des services offre beaucoup de possibilités de contrats de travail flexibles, comme les horaires flexibles, les contrats de travail à temps partiel et à durée déterminée, qui, lorsqu'ils sont choisis librement, peuvent aider les aidants, qu'il s'agisse d'hommes ou de femmes, à concilier le travail et les soins qu'ils prodiguent; que les femmes sont plus susceptibles de recourir aux emplois flexibles ou à temps partiel afin de concilier leurs obligations professionnelles et familiales, alors qu'il existe un écart de rémunération en termes de tarif horaire entre les travailleurs à temps partiel et les travai ...[+++]


F. whereas the service sector offers many opportunities for flexible employment contracts – flexitime, part-time and short-term contracts – which can help both male and female caregivers, where they have the ability to choose, to combine work and caregiving; whereas women are more likely to turn to flexible or part-time employment in order to reconcile professional and family obligations, even where there is a pay difference in terms of hourly rate between part-time and full-time workers; an ...[+++]

F. considérant que le secteur des services offre beaucoup de possibilités de contrats de travail flexibles, comme les horaires flexibles, les contrats de travail à temps partiel et à durée déterminée, qui, lorsqu'ils sont choisis librement, peuvent aider les aidants, qu'il s'agisse d'hommes ou de femmes, à concilier le travail et les soins qu'ils prodiguent; que les femmes sont plus susceptibles de recourir aux emplois flexibles ou à temps partiel afin de concilier leurs obligations professionnelles et familiales, alors qu'il existe un écart de rémunération en termes de tarif horaire entre les travailleurs à temps partiel et les travail ...[+++]


Failing that, the program should be reviewed and allow for the following changes: caregivers should have the option to live in or out of the employer's home; work permits should not specify a particular employer, so as to facilitate easier change of employers for caregivers who are already legally permitted to work in Canada; OHIP numbers should not be different, to help eradicate discrimination; special consideration should be given to caregivers who have experienced v ...[+++]

À défaut d'une telle mesure, le programme devrait être révisé et faire l'objet des changements suivants: les aides familiaux devraient avoir la possibilité de vivre chez leur employeur ou à l'extérieur; les permis de travail ne devraient pas être valides pour un employeur en particulier, de façon à ce que les aides familiaux qui ont déjà le droit de travailler légalement au Canada puissent plus facilement changer d'employeur; leur numéro de RAMO ne devrait pas être différent des autres, de façon à éviter toute discrimination; les aides familiaux dont les employeurs n'ont pas respecté les conditions du contrat devraient faire l'objet d ...[+++]


I believe the vast majority of employers of live-in caregivers are good and honest, generous employers who respect their contract obligations and the best interests of the caregiver, but undoubtedly there are sometimes instances where women find themselves in that particular occupation facing exploitive employers, which is why, by the way, we have worked out information sharing agreements with the provinces.

Je crois que la vaste majorité des employeurs d'aides familiaux résidants sont des personnes louables, honnêtes et généreuses qui respectent leurs obligations contractuelles et l'intérêt supérieur de leurs employés, mais il ne fait aucun doute que, dans certains cas, des femmes qui occupent cet emploi sont aux prises avec des employeurs qui les exploitent, et je souligne au passage que c'est la raison pour laquelle nous avons conclu avec les provinces des ententes d'échange de renseignements.


We have touched earlier on care for the caregivers, the informal family caregivers who provide this support at great personal cost - both emotionally, physically, and even financially.

Nous avons évoqué précédemment l'aide aux soignants, les soignants naturels qui aident des membres de leur famille en payant un prix personnel très élevé sur le plan affectif, physique et même financier.


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