Canadian citizens," which means that if we cannot fill the job with a Canadian citizen we can hire someone who is not a Canadian citizen, but we must give preference to a Canadian citizen, and that preference is in the statute.
Cela revient à dire que si nous n'arrivons pas à trouver un citoyen pouvant remplir les fonctions d'un poste, nous pouvons engager un non-Canadien. Toutefois, en vertu de la loi, nous devons accorder la préférence aux Canadiens.