Another aspect of employee protection is that in most cases, where desired, the new Air Canada will be able to maintain separate seniority lists for the two companies all the way through to the next Air Canada bargaining dates, which, by the way, are in the year 2002.
Toujours sur la question de la sécurité d'emploi, dans la plupart des cas, si cela est jugé souhaitable, la nouvelle Air Canada maintiendra des listes d'ancienneté distinctes pour les deux transporteurs et ce, jusqu'à la prochaine ronde de négociations qui n'est prévue qu'en l'an 2002.