Vertaling van "broadly discriminated " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

broad-spectrum herbicide [ broad spectrum herbicide | broad-spectrum week killer | broad spectrum weed killer | broad-spectrum weedkiller | broad spectrum weedkiller ]
herbicide à large spectre [ herbicide à large spectre d'action | herbicide à large spectre d'efficacité ]

sexual discrimination [ discrimination against women | gender discrimination | sexism | discrimination against women | gender discrimination | sex- and gender-based discrimination | sexism | gender discrimination(UNBIS) ]
discrimination sexuelle [ sexisme ]

anti-discriminatory measure [ anti-discrimination Act | discrimination | discriminatory treatment | measures to combat discrimination ]
lutte contre la discrimination [ discrimination | traitement discriminatoire ]

broad monetary aggregate | broad money | broad money aggregate | M3 [Abbr.]
masse monétaire M3 | M3 [Abbr.]

broad-crested drop | broad-crested fall | broad-crested weir
chute à large seuil

discrimination based on sexual orientation | discrimination on grounds of sexual orientation | discrimination on the basis of sexual orientation | discrimination on the grounds of sexual orientation | sexual orientation discrimination
discrimination fondée sur l'orientation sexuelle

discrimination on the basis of sexual orientation [ discrimination against homosexuals | discrimination against sexual minorities | sex- and gender-based discrimination ]
discrimination fondée sur l'orientation sexuelle [ discrimination envers les homosexuels ]

broadly defined money supply | broad money | money broadly
monnaie au sens large | agrégat monétaire large | masse monétaire au sens large

gender discrimination [ sex discrimination | sexual discrimination | gender-based discrimination ]
discrimination sexuelle [ discrimination fondée sur le sexe | discrimination selon le sexe | discrimination par le sexe | discrimination de genre ]

adverse-effect discrimination [ adverse effect discrimination | constructive discrimination | indirect discrimination ]
discrimination indirecte [ discrimination par suite d'un effet préjudiciable ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

A. whereas caste denotes a socio-religious context, as in Asia, where those who fall outside the caste system are considered ‘impure’ and ‘untouchable’ by nature, but also, more broadly, a system of rigid social stratification into ranked groups defined by descent and occupation; whereas discrimination based on work and descent, being the more encompassing term preferred by the UN, is a form of discrimination prohibited by international human rights law as proclaimed in the Universal Declaration of Human Rights, the International Covenant on Civil and Political Rights, the International Covenant on Economic, Social and Cultural Rights, the CERD, the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women, the Convention on the Rights of the Child and International Labour Organisation Convention No 111;
A. considérant que la caste est emblématique d'un contexte socioreligieux, comme en Asie où les personnes exclues du système de castes sont considérées comme "impures" et "intouchables" par nature, mais représente aussi, plus généralement, un système de stratification sociale rigide qui se décline en groupes hiérarchisés en fonction de l'ascendance et de l'emploi; considérant que la discrimination fondée sur l'emploi et l'ascendance, formulation la plus large préconisée par les Nations unies, constitue une forme de discrimination proscrite par le droit international en matière de droits de l'homme tel qu'il ressort de la déclaration universelle des droits de l'homme, du pacte international relatif aux droits civils et politiques, du pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels, de la convention internationale sur l'élimination de toutes les formes de discrimination raciale, de la convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes, de la convention relative aux droits de l'enfant et de la convention n° 111 de l'Organisation internationale du travail;

16. Encourages the EEAS to strengthen its policy and human rights dialogues and promote joint initiatives to eliminate caste discrimination with the governments of states, such as India, Nepal, Pakistan, Bangladesh and Sri Lanka, where caste-affected communities are subjected to so-called ‘untouchability practices’, and, more broadly, to combat discrimination based on work and descent, which occurs in various countries, including Yemen, Mauritania, Nigeria, Senegal and Somalia; recalls that caste discrimination has gone unmentioned in agreements with many of these states;
16. engage le SEAE à renforcer les dialogues qu'il mène en matière de politiques et de droits de l'homme, et à promouvoir les initiatives communes visant à éradiquer la discrimination fondée sur la caste grâce à une collaboration avec les gouvernements de l'Inde, du Népal, du Pakistan, du Bangladesh et du Sri Lanka, où les communautés victimes du système de castes font l'objet de pratiques dites d'intouchabilité et, plus généralement, à lutter contre la discrimination fondée sur l'emploi et l'ascendance, qui touche plusieurs pays, notamment le Yémen, la Mauritanie, ainsi que le Nigéria, le Sénégal et la Somalie; rappelle que la discrimination fondée sur la caste a été passée sous silence dans les accords conclus avec bon nombre de ces États;

In terms of the ethnic minorities issue, I only want to say here that the broad discrimination includes not just simple political repression, but also discrimination in terms of access to education, access to government services, living conditions, poor housing, etc.
Concernant la question des minorités ethniques, je veux simplement dire ici que la discrimination étendue ne s'arrête pas à la simple répression politique, mais qu'elle se répercute également au niveau de l'éducation, de l'accès aux services gouvernementaux, des conditions de vie et du logement pour les pauvres, etc.

It was at that time a very broad decision that affected many areas of the Indian Act in terms of giving rise to residual discrimination, sex discrimination, gender discrimination.
À ce moment-là, il s'agissait d'une décision de très grande portée, qui a eu une incidence sur de nombreux articles de la Loi sur les Indiens qui donnaient lieu à de la discrimination résiduelle et à de la discrimination fondée sur le sexe.

12. Believes that the absence of a provision in Directive 2000/78/EC indicating the necessity for broad definitions of disability has excluded some categories of disabled people from the legal protection of the Directive; therefore invites Member States and the Commission to agree such broad definitions of disability urgently, in order to facilitate the harmonisation of anti-discrimination legislation, which could be based on the Convention on the Rights of Persons with Disabilities;
12. estime que l'absence, dans la directive 2000/78/CE, d'une disposition insistant sur la nécessité de définitions larges du handicap a privé certaines catégories de personnes handicapées de la protection juridique de la directive; invite, de ce fait, les États membres et la Commission à adopter sans délai des définitions suffisamment larges du handicap, propres à faciliter l'harmonisation des législations en matière de lutte contre les discriminations, qui pourraient reposer sur la Convention relative aux droits des personnes handicapées;

30. Welcomes the Commission's interest in multiple discrimination, including its launch of a study on this subject; calls on the Commission to adopt a balanced broad concept of multiple discrimination and for the Commission to examine and supply data on multiple discrimination and hate crimes; calls on the Commission to include provisions explicitly designed to combat multiple discrimination in any future legislation adopted under Article 13 of the EC Treaty, which can be invoked on either one or a combination of more than one of the grounds;
30. se félicite de l'intérêt de la Commission pour la question de la discrimination multiple, notamment du lancement d'une étude à ce sujet; invite la Commission à adopter une définition générale équilibrée de la discrimination multiple et à examiner et fournir des données sur la discrimination multiple et les crimes de haine; demande à la Commission d'intégrer des dispositions conçues spécifiquement pour lutter contre la discrimination multiple à toute législation à venir adoptée au titre de l'article 13 du traité CE, lequel peut être invoqué pour un ou pour plusieurs motifs;

13. Believes that the absence of a provision in Directive 2000/78/EC indicating the necessity for broad definitions of disability has excluded some categories of disabled people from the legal protection of that Directive; therefore invites the Commission and the Member States to agree such broad definitions of disability urgently, in order to facilitate the harmonisation of anti-discrimination legislation, which could be based on the Convention on the Rights of Persons with Disabilities;
13. estime que l'absence, dans la directive 2000/78/CE, d'une disposition insistant sur la nécessité de définitions larges du handicap a privé certaines catégories de personnes handicapées de la protection juridique de la directive; invite, de ce fait, la Commission et les États membres à adopter sans délai des définitions suffisamment larges du handicap, propres à faciliter l'harmonisation des législations en matière de lutte contre les discriminations, qui pourraient reposer sur la convention relative aux droits des personnes handicapées;

Professors Bruce Link and Jo Phelan of Columbia University have proposed a useful way of dividing these different manifestations of discrimination into two broad categories: direct discrimination and structural discrimination.[126] In her testimony, Ms. Stuart offered a similar distinction, that between overt discrimination and “acts of omission”:
Les professeurs Bruce Link et Jo Phelan, de l’Université Columbia, ont proposé un classement utile de ces différentes formes de discrimination en deux grandes catégories : discrimination directe et discrimination structurelle.[126] Dans son témoignage, M Stuart a proposé une distinction similaire entre discrimination ouverte et « actes d’omission » :

a broad interpretation of the non-discrimination principle, which covers de facto discrimination (e.g. bananas); an interpretation of the term “like product” which, in accordance with traditional GATT practice, is essentially based on product characteristics and competition in the market (tax-discrimination cases, asbestos).
une interprétation large du principe de non-discrimination, qui couvre la discrimination «de fait» (bananes...); une interprétation de la notion de «produit similaire» qui, conformément à la pratique habituelle du GATT, repose essentiellement sur les caractéristiques du produit et la concurrence sur le marché (affaires de discrimination fiscale, amiante).

Mr. John McKay: You made some interesting comments about the broad brush of discrimination, that the way the charter has been interpreted and the way we function in our Canadian society and the finding of discrimination seems to be somewhat eager at times, when in fact the discrimination may be distinctions rather than discriminations.
M. John McKay: Vous avez présenté d'intéressants commentaires sur la discrimination générale, sur la façon dont la Charte est interprétée et dont nous fonctionnons dans la société canadienne qui est parfois prompte à dénoncer la discrimination quand il s'agit parfois tout simplement de distinctions.