Traduction de «beliefs extend » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

ticker tape belief [ tickertape belief | surface belief ]
croyance irrationnelle [ croyance de surface ]

belief | belief measure | BM [Abbr.]
croyance | mesure de croyance

false belief | mistaken belief
croyance erronée

belief maintenance system | belief revision | truth maintenance system | TMS [Abbr.]
révision des croyances | système à maintenance de croyance

extended data out random access memory | EDO RAM | extended data out RAM | extended data output random access memory | extended data out dynamic random access memory | extended data out DRAM | EDO DRAM | extended data output RAM | EDO memory
mémoire vive à sortie de données étendue | mémoire vive à chevauchement | mémoire vive EDO | mémoire EDO

range-extender electric vehicle [ REEV | range-extender vehicle | extended-range electric vehicle | extended range electric vehicle | range extended electric vehicle | range extender ]
véhicule électrique à prolongateur d'autonomie [ véhicule à prolongateur d'autonomie | véhicule électrique à autonomie prolongée ]

extend the time [ extend the period of time | enlarge the time | extend the period | extend the time period | extend the time limits ]
proroger le délai [ proroger les délais | augmenter les délais | prolonger le délai | proroger tout délai ]

range extender | WiFi range extender | WiFi extender | wireless extender | range expander | WiFi booster
amplificateur de signal Wi-Fi | répéteur de signal Wi-Fi | relais Wi-Fi | amplificateur de signal sans fil | répéteur de signal sans fil | prolongateur de portée | extenseur de portée

CD-ROM eXtended Architecture | CD-ROM XA | compact disk eXtended Architecture | compact disc extended architecture | CD-XA | compact disc read only memory eXtended architecture
CD-ROM XA | CD-ROM-XA | CD-XA

hindu beliefs | hindu faith | hinduism | hinduism rites and traditions
hindouisme

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

This brings us to the third of our concerns: the persecution of the Bahá’ís of Iran, which, as noted recently by the UN’s special rapporteur on freedom of religion or belief, extends from cradle to grave, touching every stage of life.
Voilà qui nous amène à notre troisième préoccupation: la persécution des bahá’ís en Iran, laquelle, comme l'a récemment fait remarquer le rapporteur spécial des Nations Unies sur la liberté de religion ou de confession, perdure du berceau au tombeau et touche les gens à toutes les étapes de leur vie.

48. Reaffirms the vital importance of the special procedures and country mandates within the UNHRC; welcomes the newly established thematic mandate in the field of cultural rights, and welcomes the extension of the thematic mandates on the right to food, freedom of religion or belief, and internally displaced people; further welcomes the extension of the country mandates for Burundi, Haiti, Cambodia, Somalia, the Democratic People's Republic of Korea (DPRK), Myanmar and Sudan; regrets that the mandates for Liberia and the Democratic Republic of Congo (DRC) were not extended;
48. réaffirme l'importance capitale des procédures spéciales et des «mandats par pays» au sein du CDHNU; se félicite du mandat nouvellement établi dans le domaine des droits culturels et salue l'extension des mandats thématiques sur le droit à l'alimentation, la liberté de religion ou de conviction et les personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays; accueille aussi avec satisfaction l'extension des mandats par pays pour le Burundi, Haïti, le Cambodge, la Somalie, la République populaire démocratique de Corée, la Birmanie et le Soudan; déplore que les mandats pour le Liberia et la République démocratique du Congo (RDC) n'aient pas été étendus;

48. Reaffirms the vital importance of the special procedures and country mandates within the UNHRC; welcomes the newly established thematic mandate in the field of cultural rights, and welcomes the extension of the thematic mandates on the right to food, freedom of religion or belief, and internally displaced people; further welcomes the extension of the country mandates for Burundi, Haiti, Cambodia, Somalia, the Democratic People’s Republic of Korea (DPRK), Myanmar and Sudan; regrets that the mandates for Liberia and the Democratic Republic of Congo (DRC) were not extended;
48. réaffirme l'importance capitale des procédures spéciales et des "mandats par pays" au sein du CDHNU; se félicite du mandat nouvellement établi dans le domaine des droits culturels et salue l'extension des mandats thématiques sur le droit à l'alimentation, la liberté de religion ou de conviction et les personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays; accueille aussi avec satisfaction l'extension des mandats par pays pour le Burundi, Haïti, le Cambodge, la Somalie, la République populaire démocratique de Corée, la Birmanie et le Soudan; déplore que les mandats pour le Liberia et la République démocratique du Congo (RDC) n'aient pas été étendus;

The proposal for a Council directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation would extend the protection against discrimination based on religion or belief, disability, age or sexual orientation to areas beyond employment.
La proposition de directive du Conseil relative à la mise en œuvre du principe de l’égalité de traitement entre les personnes, sans distinction de religion ou de convictions, de handicap, d’âge ou d’orientation sexuelle, permettrait d’étendre la protection face aux discriminations fondées sur la religion ou les convictions, l’handicap, l’âge ou l’orientation sexuelle à d’autres domaines que l’emploi.

– (RO) The Commission’s initiative to extend the application of the principle of equality of treatment to other areas of social life as well, using a global directive which bans discrimination outside the workplace, based on disability, age, religion or belief and sexual orientation, is, in principle, necessary to be able to finalise the anti-discrimination legislative package.
– (RO) L’initiative de la Commission d’étendre l’application du principe de l’égalité de traitement à d’autres domaines de la vie sociale par le biais d’une directive globale interdisant les discriminations en dehors du lieu de travail fondées sur le handicap, l’âge, la religion ou les convictions et l’orientation sexuelle est, en principe, nécessaire pour compléter le paquet législatif de lutte contre les discriminations.

8. Considers that the idea of extending legal protection against discrimination, which is behind the proposal for a directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation is contrary to the principles of subsidiarity and proportionality; takes the view that, since antidiscrimination law exists in every Member State, there is no need to introduce any legal framework at Community level to fight discrimination based on religion or belief, disability, age or sexual orientation and to put into effect the principle of equal treatment, outside the field of employment;
8. estime que l'idée d'étendre la protection juridique contre les discriminations, sur laquelle repose la proposition de directive relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de religion ou de convictions, de handicap, d'âge ou d'orientation sexuelle, est contraire aux principes de subsidiarité et de proportionnalité; est d'avis que, étant donné que chaque État membre dispose d'une législation pour lutter contre les discriminations, il n'est pas nécessaire de mettre en place un cadre juridique à l'échelle communautaire pour lutter contre les discriminations fondées sur la religion ou les convictions, le handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle et pour mettre en œuvre le principe d'égalité de traitement en dehors du domaine de l'emploi;

These Directives prohibit discrimination on grounds of age, sexual orientation, disability and religion or belief in employment, occupation and vocational training, whilst protection from discrimination based on race and gender extends beyond the employment field to include social protection and access to goods and services.
Ces directives interdisent toute discrimination fondée sur l'âge, l'orientation sexuelle, un handicap, la religion ou les convictions en matière d’emploi, de travail et de formation professionnelle, tandis que la protection contre toute discrimination fondée sur la race ou le sexe est étendue au-delà du domaine de l’emploi, de manière à inclure la protection sociale et l’accès aux biens et aux services.

This belief extends to other peoples and cultures as a belief in the respect for those of other cultures, and is reflected in our individual and collective rights and responsibilities.
Cette croyance s'étend aux autres peuples et cultures, car nous croyons dans le respect des autres cultures, et elle se reflète dans nos responsabilités et nos droits individuels et collectifs.

4.10. While it is generally accepted in Malta that an application to join the European Union implies a commitment to adopt the acquis communautaire and that there can be no question of an "à la carte Europe", there is a belief that it is unreasonable to refuse to extend to the applicant countries derogations and transition periods which are currently being enjoyed by existing Member States or to expect that the standard of enforcement in the accession countries should be higher than in the present Union.
4.10. S'il est généralement reconnu à Malte qu'une demande d'adhésion à l'Union européenne suppose l'engagement d'adopter l'acquis communautaire et qu'il ne peut être question d'une "Europe à la carte", il y est également estimé qu'il n'est pas raisonnable de refuser d'étendre aux pays candidats des dérogations et des périodes de transition dont bénéficient actuellement des États membres actuels, ou encore de s'attendre à ce que le degré d'application de l'acquis dans les pays candidats soit plus élevé que dans l'Union telle qu'elle existe aujourd'hui.

It's a perfectly appropriate question, because my beliefs extend into my personal existence, not just my business existence.
C'est une question tout à fait appropriée, car mon point de vue s'appuie sur mon expérience personnelle, non pas seulement sur mon expérience du milieu des affaires.