Vertaling van "bargaining process since " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

plea bargaining process [ process of plea negotiation | plea negotiation process | plea bargaining procedures ]
processus de négociation de plaidoyer [ processus de négociation de plaidoyers | processus de marchandage de plaidoyers ]

negotiating process [ bargaining process ]
processus de négociation

collective bargaining process
processus de négociation collective

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The stock of non-performing loans has only started to stabilise and still weighs on banks' profits and lending policies while capitalisation needs may emerge in a context of difficult access to equity markets.Labour participation and employment are rising, but unemployment, particularly long-term, remains high, with negative consequences on future growth.After positive reforms of the budgetary process, labour market, banking sector, insolvency procedures, judiciary system and public administration, the reform momentum has weakened since mid-2016 and important policy gaps remain, in particular with regards to competition, taxation, fight against corruption and the reform of the framework for collective bargaining.
Le volume de prêts improductifs commence seulement à se stabiliser et continue de peser sur les bénéfices et les politiques de crédit des banques, alors que les besoins de capitalisation pourraient se faire ressentir et que l'accès aux marchés des fonds propres est difficile.La proportion d'actifs et l'emploi augmentent, mais le chômage, en particulier de longue durée, reste élevé, ce qui a des conséquences négatives pour la croissance future.Après les réformes positives de la procédure budgétaire, du marché du travail, du secteur bancaire, des procédures d'insolvabilité, du système judiciaire et de l'administration publique, le rythme des réformes s'est ralenti depuis la mi-2016 et d'importantes lacunes subsistent, en particulier en ce qui concerne la concurrence, la fiscalité, la lutte contre la corruption et la réforme du cadre des négociations collectives.

15. Recognises and welcomes the increased number of trade unions that have been recognised in the RMG sector (275 since 2013) but points out that these only represent a tiny fraction of a workforce of over 4 million, largely female, workers spread across over 5 000 garment and apparel factories and that most of those trade unions are denied the right to collective bargaining; also points out that in 2014 the recognition process has slowed down and that 26 % of all applications filed were rejected for seemingly arbitrary reasons;
15. reconnaît et salue l'augmentation du nombre de syndicats reconnus dans le secteur du prêt-à-porter (275 depuis 2013), mais souligne qu'ils ne représentent qu'une fraction infirme de la main d'œuvre de plus de 4 millions de personnes, en majorité des femmes, répartie entre plus de 5 000 usines textiles, et que la plupart de ces syndicats sont privés du droit à la négociation collective; souligne également qu'en 2014, le processus de reconnaissance s'est ralenti et que 26 % des demandes présentées ont été rejetées pour des motifs apparemment arbitraires;

Proponents of Bill C-257 are claiming that anti-replacement-worker legislation is necessary to introduce a balance within the collective bargaining process, since, without the legislation, unionized employers under the Canada Labour Code are permitted to continue operating during a strike.
Les tenants du projet de loi C-257 soutiennent que les dispositions interdisant les travailleurs de remplacement sont nécessaires pour assurer l'équilibre dans le processus de négociation collective, car sinon les employeurs assujettis au Code canadien du travail dont les employés sont syndiqués pourraient continuer de fonctionner pendant une grève.

This way of doing things is contrary to the bargaining process since it totally rejects one of the two offers.
Cette façon de faire porte atteinte au processus de négociation puisqu'elle rejette complètement une des deux demandes.

Bill C-3, to amend the Canada Labour Code relating to nuclear undertakings, is the result of talks between the federal government and the Government of Ontario since 1994 in an attempt to resolve the problems of a two-tier collective bargaining process.
Le projet de loi C-3, qui vise à modifier le Code canadien du travail en ce qui concerne les entreprises nucléaires, est le résultat d'entretiens entre le gouvernement fédéral et le gouvernement de l'Ontario depuis 1994 pour tenter de résoudre les problèmes qu'entraîne un processus de négociations à deux niveaux.

True, the normal collective bargaining process is difficult to apply in the railway industry. However, since we are currently reviewing the Canada Labour Code, we will surely have to propose solutions to this kind of problem in the future.
Par ailleurs, dans l'industrie du chemin de fer, il est vrai qu'il y a un problème à appliquer les processus normaux de conventions collectives et donc, comme nous sommes en train de faire une révision du Code canadien du travail, nous aurons sûrement à proposer des solutions à ce genre de problème pour l'avenir.

Since our federation's inception, we have called for greater transparency in the bargaining process, the fund allocation process, and the accountability concerns in relation to managing the memorandum of understanding on official languages education and the resulting bilateral agreements.
Depuis la création de notre fédération, nous revendiquons une plus grande transparence dans le processus de négociation, dans l'allocation des fonds et la reddition de comptes inhérente à la gestion du protocole d'entente sur les langues officielles en éducation et des ententes bilatérales qui en découlent.