The split between policy fields is: active labour market policies 25%, promoting social inclusion 21%, lifelong learning 22%, adaptability and entrepreneurship 23%, improving women's labour market participation 7% and technical assistance 2%.
La répartition entre les domaines d'action est la suivante : actions en faveur du marché du travail 25%, encouragement de l'insertion sociale 21%, apprentissage tout au long de la vie 22%, capacité d'adaptation et esprit d'entreprise 23%, renforcement de la présence des femmes sur le marché du travail 7% et assistance technique 2%.