Vertaling van "applicable to employees " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Directive (91/533/EEC) on an employer's obligation to inform employees of the conditions applicable to the contract or employment relationship | Written Statement Directive
Directive relative à la déclaration écrite | Directive relative à l'obligation de l'employeur d'informer le travailleur des conditions applicables au contrat ou à la relation de travail

look after employee rights | preserve employee interests and working conditions | protect employee rights | safeguard employee rights
protéger les droits d'employés

develop retention programs for employees | developing employee retention programs | develop employee retention program | develop employee retention programs
développer des programmes de fidélisation des employés

deal with employee complaints | handle employee complaints | manage complaints from employees | manage employee complaints
gérer les plaintes d’employés

compensation of employees per head | compensation of employees per wage and salary earner | compensation per employee
rémunération des salariés par salarié | rémunération par personne occupée | rémunération par salarié

employees' representatives | representatives of employees | representatives of the employees | workers' representatives
représentants des travailleurs

employee mandatorily insured by an occupational benefits scheme | employee mandatorily insured | employee mandatorily insured by a personnel welfare institution | employee subject to mandatory benefit coverage | person subject to mandatory benefit coverage | employee subject to mandatory insurance
salarié assuré obligatoirement auprès d'une institution de prévoyance | salarié assuré obligatoirement | salarié obligatoirement assuré | salarié soumis à l'assurance obligatoire

Agreement Concerning the Application of the Canada Pension Plan to Locally Engaged Employees of the Government of Australia in Canada
Accord relatif à la participation au Régime de pensions du Canada d'employés recrutés au Canada par le Gouvernement de l'Australie

employee exempt from mandatory insurance | employee not subject to mandatory benefit coverage | employee exempt from mandatory benefit coverage | employee exempted from mandatory benefit coverage
salarié non soumis à l'assurance obligatoire | salarié exempté de l'assurance obligatoire

filing an asylum application | filing an application for asylum | filing of an asylum application | filing of an application for asylum | filing an application | filing of an application
dépôt d'une demande d'asile

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

26. Where an employee or a representative of a group of employees is affected by an application or intervener’s application and wishes to make representations to the Board in opposition to the application or intervener’s application, the employee or the representative of a group of employees shall file with the Secretary, no later than on the terminal date, a concise statement of opposition that
26. Lorqu’un fonctionnaire ou un groupe de fonctionnaires est visé par une demande ou une demande d’intervenant et désire faire connaître à la Commission son opposition à la demande ou à la demande d’intervenant, le fonctionnaire ou le représentant du groupe de fonctionnaires dépose par écrit auprès du secrétaire, au plus tard à la date limite, une déclaration concise à cet effet qui :

(13) Where, before the end of an averaging period, an employer alters the number of weeks in the averaging period applicable to employees or ceases to calculate the average hours of work of employees, the employer shall pay those employees, at the overtime rate established pursuant to section 174 of the Act, for any hours worked in excess of 40 times the number of weeks in the completed part of the averaging period.
(13) L’employeur qui modifie le nombre de semaines servant au calcul de la moyenne ou qui cesse de calculer la moyenne des heures de travail d’employés avant la fin de la période de calcul doit rémunérer les employés dont les heures de travail sont assujetties au calcul de la moyenne, au taux de rémunération des heures supplémentaires prévu à l’article 174 de la Loi pour les heures de travail effectuées qui sont en sus de 40 fois le nombre de semaines que compte la partie écoulée de la période de calcul de la moyenne.

(c) where undertakings or authorities collect and process personal data in the context of medical examinations and/or aptitude tests, they must explain to the applicant or employee beforehand the purpose for which these data are being used, and ensure that afterwards they are provided with these data together with the results, and that they receive an explanation of their significance on request. Data collection for the purpose of genetic testing and analyses shall be prohibited as a matter of principle;
si des entreprises ou des autorités prélèvent et traitent des données à caractère personnel dans le cadre d'examens médicaux et/ou de tests d'aptitude, elles doivent indiquer auparavant au candidat ou au salarié à quelles fins ces données sont utilisées et veiller à ce que ces dernières soient ensuite communiquées aux intéressés avec les résultats et qu'elles leur soient expliquées s'ils en font la demande. La collecte des données à des fins de tests et d'analyses génétiques est par principe interdite;

A large number of amendments that you introduced, together with other colleagues from the Committee on Economic and Monetary Affairs, have been integrated into the text; especially, and I repeat, ladies and gentlemen, regarding the scope of the directive, provision on key information to be included in the prospectus summary, the regime applicable to employees or even the ‘lisbonisation’ – to coin a phrase – of the Prospectus Directive.
Un grand nombre d’amendements que vous avez introduits, ainsi que d’autres collègues de la commission ECON, ont été intégrés dans le texte, en particulier, je le rappelle Mesdames et Messieurs, en ce qui concerne le champ d’application de la directive, les dispositions sur les informations clés à inclure dans le résumé du prospectus ou le régime applicable aux employés ou encore la «lisbonnisation» – si je puis me permettre cette expression – de la directive prospectus.

(17) The Member States should lay down rules on penalties applicable to infringements of the provisions of this Regulation, including infringements of the obligation to regulate in the articles of association of the SPE the matters prescribed by this Regulation, and the rules applicable to employee participation, and should ensure that they are implemented.
(17) Les États membres devraient fixer des règles concernant les sanctions applicables en cas d'infractions aux dispositions du présent règlement, notamment pour les manquements à l'obligation de réglementer dans les statuts de la SPE les matières prescrites par le présent règlement, et aux règles applicables à la participation des travailleurs, et devraient veiller à leur mise en œuvre.

E. whereas Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council of 16 December 1996 concerning the posting of workers in the framework of the provision of services contains a Community catalogue of such minimum protection rules, the purpose of which is to increase legal certainty and make it possible to identify the working conditions applicable to employees carrying out work temporarily in a Member State other than the State whose legislation governs the employment relationship,
E. considérant que la directive 96/71/CE du Parlement européen et du Conseil du 16 décembre 1996 concernant le détachement des travailleurs dans le cadre de la prestation de services établit un catalogue de règles communautaires de protection minimale, ayant pour objectif d'augmenter la sécurité juridique et de permettre l'identification des conditions de travail applicables aux travailleurs exécutant, à titre temporaire, un travail dans un État membre autre que l'État dont la loi régit la relation de travail,

E. whereas Directive 96/71/EC on the posting of workers in the framework of the provision of services contains a Community catalogue of such minimum protection rules, the purpose of which is to increase legal certainty and make it possible to identify the working conditions applicable to employees carrying out work temporarily in a Member State other than the State whose legislation governs the employment relationship,
E. considérant que la directive 96/71/CE concernant le détachement des travailleurs dans le cadre de la prestation de services établit un catalogue de règles communautaires de protection minimale, ayant pour objectif d'augmenter la sécurité juridique et de permettre l'identification des conditions de travail applicables aux travailleurs exécutant, à titre temporaire, un travail dans un État membre autre que l'État dont la loi régit la relation de travail,

Padraig Flynn, European Commissioner with responsibility for Employment and Social Affairs, announced today that the European Commission has decided to bring a case before the European Court of Justice regarding Greek legislation applicable to employees of the IKA (National Institute of Social Security) and employees of DEI (National Electricity Board).
Padraig Flynn, membre de la Commission européenne responsable de l'Emploi et des Affaires sociales, a annoncé aujourd'hui que la Commission a décidé de saisir la Cour de justice des Communautés européennes dans une affaire qui concerne la législation grecque applicable aux travailleurs de l'IKA (institut national de sécurité sociale) et de la DEI (compagnie nationale d'électricité).

After debate, it was agreed that the proposed Management Procedures for Employees with Disabilities which will allow for the release of employees for medical incapacity after two years or more of leave without pay if there is a medical prognosis of no return to work for the foreseeable future, be approved for application to employees retained to work in Senators' Offices in the same manner as they apply to employees of the Senate Administration.
Après discussion, il est convenu d'approuver pour les employés qui travaillent dans des bureaux de sénateurs les procédures qui s'appliquent aux employés de l'Administration du Sénat, à savoir qu'un employé en congé sans solde depuis deux ans ou plus en raison d'une invalidité soit libéré de son emploi du Sénat pour cause d'invalidité médicale si le pronostic médical est que l'employé ne sera pas en mesure de retourner au travail dans un avenir prévisible.