Traduction de «apparent under-representation » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

underlying representation [ underlying form ]
forme sous-jacente

under-representation
sous-représentation

address demonstrated under-representation
combler une sous-représentation manifeste

area of under-representation
secteur de sous-représentation

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

F. whereas representations have apparently been made by several Member States without yet obtaining any notable results, and believing that the EU itself must now be active in using the powers it has under the Treaties in diplomacy and in transatlantic judicial co-operation on crime and extradition to safeguard fundamental rights,
F. considérant que, apparemment, plusieurs États membres ont présenté des doléances sans obtenir encore de résultats notables et convaincu que l'Union européenne elle-même doit désormais utiliser activement les compétences que lui confèrent les traités dans le domaine de la diplomatie et de la coopération judiciaire transatlantique en matière pénale et d'extradition pour préserver les droits fondamentaux,

an employer has been informed of a non-compliance by a compliance officer under subsection (1) and the finding of non-compliance is based, in whole or in part, on the apparent under-representation of aboriginal peoples, members of visible minorities or persons with disabilities in the employer’s work force, as reflected in the employer’s work force analysis conducted pursuant to paragraph 9(l)(a), and (b) the employer believes that the apparent under-representation is attributable to the decision of employees who may be members of the designated groups concerned not to identify themselves as such or not to agree to be identified by the employer as such under subsection 9(2), the employer may inform the compliance officer of such belief.
Dans le cas d’un manquement fondé en tout ou en partie sur une apparente sous-représentation au sein de son effectif des autochtones, des personnes handicapées ou des personnes qui font partie des minorités visibles, mesurée après l’analyse visée à l’alinéa 9(1)a), l’employeur peut, s’il croit que cette apparente sous-représentation est due au défaut des salariés qui pourraient faire partie du ou des groupes désignés en question d’identifier, ou d’accepter de l’être, comme membres du groupe conformément au paragraphe 9(2), en informer l’agent d’application.