In essence, Revenue Canada established nine teams to design the new agency framework, but each of these teams had only one objective: to review, examine, study, assess, and research processes that, when implemented under authority of Bill C-43, would only alter, change, modify, or transform one aspect or another of the human resources regime in the new agency.
Essentiellement, Revenu Canada a créé neuf équipes pour concevoir le nouveau cadre de l'Agence, mais chacune de ces équipes n'avait qu'un objectif: Revoir, examiner, étudier, évaluer et rechercher des processus qui, lorsqu'ils seront mis en oeuvre aux termes du projet de loi C-43, ne feront que modifier, changer ou transformer un aspect ou l'autre du régime des ressources humaines dans la nouvelle Agence.