Vertaling van "all esf employees " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

European Social Fund [ ESF | ESF aid ]
Fonds social européen [ concours du FSE | FSE ]

look after employee rights | preserve employee interests and working conditions | protect employee rights | safeguard employee rights
protéger les droits d'employés

develop retention programs for employees | developing employee retention programs | develop employee retention program | develop employee retention programs
développer des programmes de fidélisation des employés

deal with employee complaints | handle employee complaints | manage complaints from employees | manage employee complaints
gérer les plaintes d’employés

employees' representatives | representatives of employees | representatives of the employees | workers' representatives
représentants des travailleurs

compensation of employees per head | compensation of employees per wage and salary earner | compensation per employee
rémunération des salariés par salarié | rémunération par personne occupée | rémunération par salarié

International Federation of Commercial, Clerical, Professional and Technical Employees | International Federation of Employees and Technicians | ICCTE [Abbr.] | IFET [Abbr.]
Fédération internationale des employés et des techniciens | Fédération internationale des employés, techniciens et cadres | FIET [Abbr.]

financial supervision [ ESFS | European Supervisory Framework | European System of Financial Supervision | EU Supervisory Framework | financial market supervision | financial surveillance | prudential control | prudential supervision | supervision of financial institutions ]
surveillance financière [ cadre de surveillance de l'UE | cadre européen de surveillance | contrôle prudentiel | SESF | supervision financière | surveillance des établissements financiers | surveillance prudentielle | système européen de surveillance financière ]

All Employees - Client Services Unit
Tous les employés - Services à la clientèle

worker participation [ employee participation | industrial democracy | workplace democracy ]
participation des travailleurs [ démocratie dans l'entreprise | démocratie industrielle | participation de l'employé ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

€101 million, or 20 % of the ESF, will support enterprises and employees with the aim of creating a working environment that enables workers to stay active for longer".
Un montant de 101 millions d’euros, soit 20 % du FSE, soutiendra les entreprises et les salariés, dans le but de créer un environnement de travail permettant aux travailleurs de rester actifs plus longtemps».

12. Calls on the Commission to boost the effectiveness and public profile of the ESF, thus making it more accessible, with a view to having more funds allocated to it for expanding access to the job market through the effective implementation of lifelong training to enable people to adapt to labour-demand changes in an era of globalisation and the computerisation of work, and for introducing flexible working time and promoting part-time working and teleworking as means of getting more people into the job market, guaranteeing opportunities for European citizens, with special emphasis on the most disadvantaged people (national, ethnic minorities such as the Roma minority and the disabled), to make themselves more employable and adaptable and generating the conditions for smart, sustainable and inclusive growth and economic and social cohesion; recalls that the effectiveness of the ESF depends on its capacity to adapt to local problems and specific territorial requirements; underlines the importance of lifelong vocational training for all ESF employees; therefore calls on the Commission and Member States to secure strong synergies between the Structural Funds and relevant European policies as well as promote projects that meet demands of the labour market;
12. invite la Commission à accroître l'efficacité et la visibilité publique du Fonds social européen, donc de le rendre plus accessible dans le but d'augmenter les ressources qui lui sont allouées afin d'élargir les possibilités d'accès au marché du travail pour les citoyens – par la mise en œuvre effective des formations tout au long de la vie qui leur permettra de s'adapter aux évolutions du marché du travail à l'heure de la mondialisation et de la numérisation des emplois –, d'augmenter la participation au marché du travail par l'introduction d'horaires variables de travail et la promotion du travail à temps partiel et du télétravail, de garantir aux citoyens européens, en particulier aux plus défavorisés d'entre eux (comme, par exemple les Roms et les personnes handicapées), des possibilités de se rendre aptes à occuper un emploi et capables de s'adapter, et de réunir les conditions nécessaires à une croissance intelligente, durable et inclusive, ainsi qu'à la cohésion économique et sociale; rappelle que l'efficacité du Fonds social européen dépend de sa capacité à s'adapter aux situations locales et aux conditions territoriales spécifiques; souligne l'importance de la formation professionnelle tout au long de la vie pour tous les employés du Fonds social européen; appelle ainsi la Commission et les États membres à établir de solides synergies entre les Fonds structurels et les politiques européennes concernées et à promouvoir des projets qui répondent aux demandes du marché du travail;

13. Within the framework of the ESF, calls for improvements in the working conditions and employment possibilities of older people and for incentives to continue working for longer than at present, calls for further training to be organised for employees, in order to meet the changing needs of working life, and urges that support be provided for older entrepreneurs;
13. invite, dans le cadre du FSE, à améliorer les conditions de travail des gens âgés, à développer leurs possibilités d'emploi et à les inciter à se maintenir plus longtemps qu'à présent dans la vie professionnelle, ainsi qu'à organiser pour les salariés une formation continue qui leur permette de répondre aux exigences changeantes de la vie professionnelle; invite également à soutenir l'esprit d'entreprise des plus âgés;

16. Underlines the importance of the ESF as a key tool in combating unemployment and in improving education and life-long vocational training for employees – especially in the current employment crisis – as well as combating poverty and exclusion;
16. insiste sur l'importance du FSE, en tant qu'outil primordial dans la lutte contre le chômage, ainsi que pour améliorer l'éducation et la formation professionnelle tout au long de la vie destinées aux salariés – en particulier pendant la crise actuelle de l'emploi – et pour combattre la pauvreté et l'exclusion;

At least 1 % of ESF resources shall be allocated to the Commission to finance operations of an innovative nature and pilot projects in the context of labour markets, employment, and vocational training, as well as operations within the framework of social dialogue, directed at employees and concerning the transfer of specialised knowledge in areas falling within the scope of the ESF.
Au moins 1% des ressources du FSE sont affectées à la Commission pour le financement d'actions à caractère innovant et de projets pilotes visant le marché du travail, l'emploi et la formation professionnelle, de même que, dans le domaine du dialogue social, d'actions destinées à des salariés qui ont pour objet le transfert de connaissances spécialisées dans les domaines relevant des secteurs d'intervention du FSE.

Around 60% of the ESF (EUR 34 billion over the period) is devoted to training and modernising education and training systems, to improve the suitability of job-seekers for new employment opportunities Some 14% (EUR 8 billion) goes on supporting the development of entrepreneurial skills, business start-ups, the establishment of business networks and so on to promote enterprise and so help to improve competitiveness, while some 19% (EUR 11 billion) goes to assist firms and employees to adapt to technologies and new market conditions..
Environ 60% du FSE (34 milliards d'euros pour l'ensemble de la période) sont alloués à la formation et à la modernisation des systèmes d'éducation et de formation, à l'amélioration de l'adaptation des demandeurs d'emploi aux nouvelles possibilités offertes en matière d'emploi. Environ 14% (8 milliards d'euros) sont destinés à soutenir le développement de l'esprit d'entreprise, les créations d'entreprise, la constitution de réseaux entre entreprises, etc., afin de promouvoir l'entreprise et de contribuer ainsi à améliorer la compétitivité, tandis qu'environ 19% (11 milliards d'euros) ont pour objet d'aider les firmes et les employés à s'adapter aux technologies et à la nouvelle situation du marché.

In addition to helping individuals directly, the ESF contributed to the modernisation of education and training systems in Member States both at national and regional level, increasing access to training of both employers and employees and helping to expand the amount of public investment in these areas.
Si le FSE a contribué à aider directement les individus, il a aussi contribué à la modernisation des systèmes de formation et d'éducation dans les Etats membres, au niveau national et régional, en améliorant l'accès à la formation tant pour les employeurs que pour les employés et en aidant à accroître les investissements publics dans ces domaines.

Moreover, to prepare for the changes associated with completion of the internal market, the ESF can help with back-up measures such as studies, technical assistance or the pooling of experience between Member States or regions, with the training at Community level of employees' representatives or with innovative training measures.
De plus, afin d'anticiper les mutations engendrées par la réalisation du marché intérieur, le FSE peut intervenir en faveur d'actions d'accompagnement telles qu'études, assistance technique ou échange d'expériences entre Etats membres ou entre régions, en faveur d'actions de formation de représentants du personnel au niveau communautaire ou d'actions de formation présentant un caractère novateur.

The European Commission has today approved a training program, supported by the European Social Fund (ESF) and the province of Gelderland, aiming at retraining unemployed and employees threatened with unemployment.
La Commission a décidé d'autoriser un programme de formation, soutenu par le Fonds social européen (FSE) et par la province de Gueldre, destiné à assurer la remise à niveau de chômeurs et de salariés menacés de chômage.