Believes that, to satisfy these aims, every large company should draw up skills plans and assessments with a view to devising and developing qualifications to be negotiated between, on the one hand, labour-market players and, on the other, institutes which award professional qualifications;
afin de répondre à ses objectifs, toute grande entreprise devrait établir des plans et des bilans de compétences pour la formation et le développement des qualifications négociés entre les partenaires sociaux d'une part, et les institutions qui délivrent les qualifications professionnelles d'autre part;