It can be designed in such a way so that it cannot be an arbitrary decision of either this package or that package. Rather it has to be weighed against a whole number of economic indicators, the cost of living, past raises, the ability of the company to pay, comparability as to what other industries in comparable workplaces are paying, all of these different factors.
On peut se dire qu'il n'est pas question de prendre une décision de façon arbitraire et de choisir un programme ou l'autre, mais qu'il faut plutôt tenir compte de tout un ensemble d'indicateurs économiques dont le coût de la vie, les augmentations qui ont eu lieu par le passé, la capacité de payer de la compagnie, la comparaison avec ce que les autres compagnies sont en mesure de payer, tous ces différents facteurs.