We found that, in addition to tangible problems, there is a pervasive view that the move and related events have created a situation of extreme organizational instability to the point that they have reduced the ability of staff, individually and collectively, to adapt to further adjustments.
Nous avons constaté qu'en plus des problèmes concrets, les déménagements et tous les événements qui s'y rattachent ont créé une situation d'instabilité organisationnelle et aigüe qui a eu pour effet d'affecter l'attitude du personnel, individuellement et collectivement, à s'adapter à de nouveaux rajustements.