Traduction de «actual gender inequalities » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]
égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]

gender disparity | gender gap | gender inequality | sex gap
disparité entre les sexes | écart homme-femme | inégalité entre les sexes

gender inequality index | GII [Abbr.]
indice d'inégalités de genre | IIG [Abbr.]

gender inequality
inégalité de genre

Made to Measure - Designing Research, Policy and Action Approaches to Eliminate Gender Inequity
Sur mesure - Formulation de démarches de recherche, de politiques et de mesures visant à éliminer l'inégalité hommes-femmes

gender inequalities
inégalités entre les sexes

gender-based pay inequality
inégalité de rémunération fondée sur le sexe

gender wage inequality
disparité de salaire entre hommes et femmes [ disparité de salaire entre les genres ]

gender-based pay inequalities
inégalité de rémunération fondée sur le sexe

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

It is also an expression of gender inequality, which in turn has implications for actual equality.
C'est en même temps l'expression de l'inégalité entre les sexes, qui à son tour, a des conséquences sur l'égalité de traitement en tant que telle.

Besides the actual problem of persistent gender inequality, there is also an absence at the European level of a high quality gender-differentiated resolution of the agreed indicators, for example, in the areas of female poverty, violence against women or the human rights of women.
En plus du problème actuel de l’inégalité persistante entre les genres, il y a également l’absence, au niveau européen, d’une résolution de qualité, et différenciée selon les genres, sur les indicateurs convenus, par exemple, dans les domaines de la pauvreté des femmes, de la violence à leur encontre ou des droits de l’homme.

Regrets that the Green Paper does not devote enough attention to gender issues; considers that the present adequacy gaps in pensions between men and women are the result of persistent inequalities in the labour market, such as periods of unemployment, sickness, care duties, the pay gap between men and women, the overrepresentation of women in precarious and part-time jobs and barriers to reconciling work and private life; therefore calls on the Commission and Member States to continue their efforts to eradicate these inequalities and ensure long-term equal treatment for women and men with respect to pensions, for example through the inclusion of maternity leave and care for elderly family members as actual work giving rise to an entitlement to retirement benefits for men and women;
regrette que le Livre vert n'accorde aucune attention aux questions de genre; estime que les problèmes actuels de niveaux de pension entre les hommes et les femmes sont le résultat des inégalités qui subsistent sur le marché de l'emploi telles que des périodes de chômage, de maladie, de responsabilité familiale, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, la surreprésentation des femmes dans les emplois précaires et les emplois à temps partiel, et les obstacles à la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée; invite donc la Commission et les États membres à poursuivre leurs efforts pour faire disparaître ces inégalités et ainsi assurer sur le long terme une égalité de traitement en matière de pensions entre femmes et hommes, par exemple par la prise en compte des congés de maternité ou des périodes de soins de parents âgés, en tant que travail effectif ouvrant droit à des prestations de retraite pour les hommes et les femmes;

11. Regrets that the Green Paper does not devote enough attention to gender issues; considers that the present adequacy gaps in pensions between men and women are the result of persistent inequalities in the labour market, such as periods of unemployment, sickness, care duties, the pay gap between men and women, the overrepresentation of women in precarious and part-time jobs and barriers to reconciling work and private life; therefore calls on the Commission and Member States to continue their efforts to eradicate these inequalities and ensure long-term equal treatment for women and men with respect to pensions, for example through the inclusion of maternity leave and care for elderly family members as actual work giving rise to an entitlement to retirement benefits for men and women;
11. regrette que le Livre vert n'accorde aucune attention aux questions de genre; estime que les problèmes actuels de niveaux de pension entre les hommes et les femmes sont le résultat des inégalités qui subsistent sur le marché de l'emploi telles que des périodes de chômage, de maladie, de responsabilité familiale, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, la surreprésentation des femmes dans les emplois précaires et les emplois à temps partiel, et les obstacles à la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée; invite donc la Commission et les États membres à poursuivre leurs efforts pour faire disparaître ces inégalités et ainsi assurer sur le long terme une égalité de traitement en matière de pensions entre femmes et hommes, par exemple par la prise en compte des congés de maternité ou des périodes de soins de parents âgés, en tant que travail effectif ouvrant droit à des prestations de retraite pour les hommes et les femmes;

My question to the Leader of the Government in the Senate is simple. When will the Conservatives stop throwing around all these grand ideas and start actually doing something to address gender inequality in this country?
La question que je veux poser au leader du gouvernement au Sénat est simple : quand les conservateurs vont-ils arrêter de lancer toutes ces grandes idées et commenceront-ils à prendre des mesures concrètes pour lutter contre l'inégalité entre les sexes au Canada?

It is actually due to the production and systematic analysis of gender-based data that it was possible to implement programs to fight gender stereotypes and inequality between men and women.
En effet, c’est grâce à la production et à l’analyse systématique de statistiques sexuées qu’ont pu être mis en oeuvre des programmes de lutte contre le sexisme et l’inégalité entre les hommes et les femmes.

Unless it's put into the picture.That's where I talked about the kind of accountability that's done with a gender analysis, to know if it is actually going to directly change situations of inequality and inequity.
Si on ne tient pas compte de tout le contexte.Voilà pourquoi j'ai parlé du besoin de rendre des comptes après avoir effectué une analyse comparative entre les sexes pour savoir si les fonds alloués auront directement changé les situations d'inégalité et d'inéquité.

7. Considers it essential to identify comparable indicators, analysis procedures and information to facilitate a correct assessment of the situation of women in the EU; requests the Commission to undertake a major study into the situation of women in the Union, including the applicant countries, covering all aspects related to gender, to serve as a basis for an overall medium- and long-term all-inclusive strategy to end all forms of inequality; requests the Commission to undertake a major study into the results of 25 years of European policy for the equality of women and assess the actual status of women in the Union, including the applicant countries, covering all aspects related to gender, to serve as a basis for a new definition of the problem and an overall medium- and long-term all-inclusive strategy to end all forms of gender inequality;
7. estime nécessaire d'établir des indicateurs ainsi que des procédures d'enquête et d'information comparables, afin de permettre une évaluation fiable de la situation des femmes dans l'Union européenne; demande à la Commission d'entreprendre une vaste étude sur la situation des femmes dans l'Union - en y incluant les pays candidats à l'adhésion -, portant sur tous les aspects de la problématique du "genre”, étude qui servira de base pour une stratégie globale à moyen et à long terme visant à mettre fin à toutes les formes d'inégalité; demande à la Commission de procéder à une vaste étude sur les résultats de 25 années de politique européenne pour l'égalité des femmes ainsi qu'à une évaluation du statut actuel des femmes dans l'Union - en y incluant les pays candidats à l'adhésion - portant sur tous les aspects de la problématique du "genre”, bases d'une nouvelle définition du problème et d'une stratégie globale à moyen et à long terme visant à mettre fin à toutes les formes d'inégalité entre les femmes et les hommes;

VI Social Policy and Social Protection - an Active Society for All The Commission will propose maintaining and adapting the European model of the welfare state by: - monitoring the social challenges that Member States face as regards social protection expenditure; - a complementary Recommendation on the adaptation of social protection systems to changing family structures, notably through the individualisation of rights and contributions on the basis of a comparison of actual gender inequalities in social security; - a Recommendation on the financing of social security setting out common guidelines to promote better adaptation of social security to employment promotion while maintaining solidarity networks and permitting the co-existence of different national systems; - a further Recommendation on long term care insurance for people who become dependent; - a modification to the Directive on equal treatment in occupational social security schemes in line with the Barber judgement, the additional protocol to Article 119 in the Treaty on European Union, and the ECJ post Barber judgements clarifying the application of this Article 119 in the field of occupational social security.
VI politique sociale et protection sociale - une société active pour tous La Commission proposera de conserver et d'adapter le modèle européen d'Etat-providence en: - suivant l'évolution des défis sociaux auxquels les États membres sont confrontés en ce qui concerne les dépenses de protection sociale; - examinant une recommandation complémentaire sur l'adaptation des systèmes de protection sociale à l'évolution des structures familiales, notamment en individualisant les droits et les cotisations sur la base d'une comparaison des réelles inégalités entre hommes et femmes en matière de sécurité sociale; - examinant une recommendation sur le financement de la sécurité sociale fixant des lignes directrices communes pour promouvoir une meilleure adaptation de la sécurité sociale à la promotion de l'emploi tout en préservant les réseaux de solidarité et en permettant à différents régimes nationaux de coexister; - en examinant une recommandation sur l'assurance-maladie à long terme des personnes tombant à charge; - en proposant une modification de la Directive relative à l'égalité de traitement entre hommes et femmes dans les régimes professionnels de sécurité sociale en accord avec l'arrêt Barber, le protocole sur l'article 119 ajouté au Traité sur l'Union européenne, les arrêts de la Cour européenne de justice rendus à la suite de l'affaire Barber et précisant les conditions d'application de l'article 119 dans le domaine des régimes professionnels de sécurité sociale.