There were many challenges in creating the Agency, including transferring program and corporate assets to the new Agency, developing a strong accountability framework, and putting in place a new human resource framework as a separate employer and outside the Public Service Employment Act since April 1, 1998.
La création de l'agence a posé de nombreuses difficultés, y compris le transfert des ressources de programmes et de services généraux à la nouvelle agence, l'élaboration d'un solide cadre de responsabilisation et l'établissement d'un nouveau régime de gestion des ressources humaines en tant qu'employeur distinct, qui ne relève plus de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique depuis le 1 avril 1998.