Traduction de «aboriginal youth partnerships » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Organizational and First Meeting on: Examination of Issues Affecting Urban Aboriginal Youth, in Particular, Access, Provision and Delivery of Services, Policy and Jurisdictional Issues, Employment and Education, Access to Economic Opportunities, Youth Par
Réunion d'organisation et première réunion concernant : l'examen des problèmes qui touchent les jeunes Autochtones des villes, plus précisément, l'accessibilité, l'éventail et la prestation des services, les problèmes liés aux politiques et aux compétence

A Practical Guide to Implementating Aboriginal Employment Partnerships: Aboriginal Workforce Participation Initiative
Guide pratique de mise en œuvre de partenariats pour l'emploi des autochtones : Initiative sur la participation des autochtones au marché du travail

Urban Multipurpose Aboriginal Youth Centres Initiative
Initiative des centres urbains polyvalents pour les jeunes autochtones

Eastern Partnership Youth Window
fenêtre du partenariat oriental pour la jeunesse

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Mr. Speaker, I had the honour to attend the send-off in Victoria of 10 aboriginal youth from across B.C. on CIDA-funded aboriginal youth partnerships to Uganda and Zambia. After months of training with the Victoria International Development Education Association, these young people were inspiring as they spoke about what had already become a life-changing experience for them.
Monsieur le Président, j'ai eu l'honneur d'assister à Victoria à la cérémonie organisée pour le départ de dix jeunes Autochtones de la Colombie-Britannique vers l'Ouganda et la Zambie dans le cadre de partenariats subventionnés par l'ACDI. Après plusieurs mois de formation auprès de la Victoria International Development Education Association (VIDEA), ces jeunes ont tenu des propos inspirants lorsqu'ils ont parlé de ce qui était déjà pour eux une expérience qui avait changé leur vie.

Responding to a low high-school completion rate and low post-secondary participation of Aboriginal youth, the Aboriginal Youth Mentoring Program was developed by the College of New Caledonia in partnership with the Carrier Sekani Tribal Council.
Pour lutter contre le faible taux de réussite scolaire au secondaire et la faible participation des jeunes Autochtones à des programmes postsecondaires, le College of New Caledonia a mis sur pied, en partenariat avec le conseil de bande Carrier Sekani, un programme de mentorat pour les jeunes Autochtones, afin de les aider à atteindre leurs objectifs scolaires et professionnels et à assumer des responsabilités dans leur travail, dans leur collectivité et dans leur vie privée.

We are looking in particular at the idea of strengthening partnerships with key organizations and groups such as the Canadian Youth Business Foundation and the Business Development Bank of Canada — which is working with youth as well — Aboriginal capital corporations and HRDC to try to enhance training for Aboriginal youth to start, maintain and operate a business, and also to develop a mentorship program with mentors to whom Aboriginal youth can turn for advice.
Nous comptons plus particulièrement renforcer les partenariats avec des organismes et des groupes clés comme la Fondation canadienne des jeunes entrepreneurs et la Banque de développement du Canada — qui aide les jeunes également —, avec des sociétés de capital autochtones et DRHC, pour donner aux jeunes une meilleure formation les aidant à mettre sur pied, maintenir et diriger une entreprise, et pour élaborer un programme d'encadrement permettant aux jeunes de demander conseil à des «mentors».

There are four recommendations: that the Urban Multipurpose Aboriginal Youth Centres, UMAYC, initiative be renewed for an additional five years to build upon its success to date; that the NAFC be a full member on the FPTA steering committee to ensure that the friendship centre movement is given a voice at the highest level of government; that stable funding be secured over an extended period of time — three- to five-year commitments — for existing and future programs targeted at urban Aboriginal youth; that the NAFC be accorded full partner status in the Aboriginal Human Resource Development Strategy for capacity building, labour market programs, child care, youth and the disabled; and that this groundbreaking research partnership be extended to other provinces and cities.
Il y a essentiellement quatre recommandations: Que l'Initiative des Centres urbains polyvalents pour les jeunes Autochtones soit renouvelée pour cinq ans, compte tenu du succès remporté jusqu'à présent; que l'ANCA devienne membre à part entière du groupe de travail FPTA, pour veiller à ce que le mouvement des centres d'amitié ait une voix aux plus hautes instances du gouvernement; que l'on puisse compter sur du financement stable pendant une très longue période — des engagements sur trois à cinq ans — pour les programmes actuels et futurs destinés aux jeunes Autochtones en milieu urbain; que l'ANCA soit considérée comme un partenaire à part entière dans la Stratégie de développement des ressources humaines autochtones pour le renforcement des capacités, les programmes d'emploi, la garde d'enfants, ainsi que les questions touchant les jeunes et les personnes handicapées; et enfin, que ce nouveau partenariat en recherche soit étendu à d'autres provinces et villes.

Our Workplace Partners Panel, which was a broad-based panel representing industry both labour and business in the province noted it's best achieved through a partnership between labour, business, and government, and that in Saskatchewan there's a need for labour, business, and government to collectively tackle hot issues such as labour market competitiveness and image, productivity, the training system adequacy and capacity, youth engagement when we say youth engagement it leads me to the next point of aboriginal engagement, because in Saskatchewan, youth equals aboriginal youth in the future and also to our supply-demand imbalances that Mr. McKinlay referred to earlier.
Le Workplace Partners Panel, un groupe très vaste représentant l'industrie — le milieu syndical et les entreprises —, a insisté sur la nécessité d'établir un partenariat entre le milieu syndical, les entreprises et le gouvernement, ces trois intervenants devant unir leur efforts pour venir à bout de problèmes comme la compétitivité et l'image du milieu de travail, la productivité, l'efficacité du système de formation, la participation des jeunes — y compris des jeunes Autochtones, car en Saskatchewan, lorsqu'on parle des perspectives d'avenir des jeunes, on englobe aussi dans celles-ci les jeunes Autochtones —, et les déséquilibres qui existent entre l'offre et la demande, notion à laquelle M. McKinlay a fait allusion plus tôt.