Traduction de «aboriginal human resources development strategy » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Aboriginal Human Resources Development Strategy
Stratégie de développement des ressources humaines autochtones

The Government of Canada's Aboriginal Human Resources Development Strategy
La Stratégie de développement des ressources humaines autochtones du gouvernement du Canada

Aboriginal Human Resources Development Agreement [ AHRDA | Aboriginal Human Resources Development Agreements ]
Entente sur le développement des ressources humaines autochtones [ EDRHA | Ententes sur le développement des ressources humaines autochtones ]

Human Resources Development Recommendation | Recommendation concerning Human Resources Development: Education, Training and Lifelong Learning
Recommandation concernant la mise en valeur des ressources humaines: éducation et formation tout au long de la vie | Recommandation sur la mise en valeur des ressources humaines

human resources development | manpower development
mise en valeur des ressources humaines

HRD index | human resource development index
indice de développement des ressources humaines

health personnel development | health staff development | health human resources development | health manpower development
développement des personnels de santé

human resources development
mise en valeur des ressources humaines

human resources recruitment and development plan
plan de recrutement et de perfectionnement des ressources humaines

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The programme has assisted the country in the implementation of its human resources development strategy, which focuses on the promotion of sustainable growth and poverty alleviation through increased competitiveness.
Ce programme a permis d'aider le pays à mettre en œuvre sa stratégie de développement des ressources humaines, axée sur la promotion de la croissance durable et la lutte contre la pauvreté à travers l'amélioration de la compétitivité.

(1) develop high quality human resources in partner countries and within the EC, through reciprocal human resource development,
(1) former des ressources humaines de haute qualité dans les pays partenaires et au sein de la Communauté grâce au développement réciproque de ressources humaines,

No type of investment can produce structural reforms unless it is accompanied by a coherent, growth-oriented human capital development strategy.
Aucun type d'investissement ne peut produire de réformes structurelles s'il n'est pas accompagné d'une stratégie cohérente de développement du capital humain orientée sur la croissance.

No type of investment can produce structural reforms unless it is accompanied by a coherent, growth-oriented human capital development strategy.
Aucun type d’investissement ne peut produire de réformes structurelles s’il n’est pas accompagné d’une stratégie cohérente de développement du capital humain orientée sur la croissance.

No other type of investment can produce structural reforms unless it is accompanied by a coherent, growth-oriented human capital development strategy.
Aucun autre type d’investissement ne peut produire de réformes structurelles s’il n’est pas accompagné d’une stratégie cohérente de développement du capital humain orientée sur la croissance.

1. Companies design, in consultation with workers' representatives with due regard for their reciprocal rights and obligations, and as appropriate with public authorities and other relevant stake-holders, human resource development strategies tailored to their own individual circumstances, as well as mechanisms that anticipate and plan for future employment and skills needs.
1. Les entreprises conçoivent, en concertation avec les représentants des travailleurs compte tenu de leurs droits et des leurs obligations réciproques, et, le cas échéant, avec les pouvoirs publics et les autres parties prenantes concernées, des stratégies de développement des ressources humaines adaptées à leurs conditions particulières, ainsi que des mécanismes d'anticipation et de planification des futurs besoins d'emplois et de compétences.

The law on general administrative procedures entered into force and a human resources development strategy and action plan for the civil service was adopted.
La loi sur les procédures administratives générales est entrée en vigueur et une stratégie de développement des ressources humaines ainsi qu'un plan d'action pour la fonction publique ont été adoptés.

11. Sees macroregional strategies – provided that regional authorities are involved in their governance – as affording a major opportunity to harness forms of supranational potential, improve cooperation between the different levels of governance and take a joint approach towards shared challenges such as environmental protection or the use of resources and development capacities, thus allowing more efficient, balanced and sustainable development; highlights the need to link territorial cooperation programmes more effectively with territorial strategies (such as regional development plans, local development strategies and local development plans); considers that better coordination of existing support mechanisms can create scope for more targeted use of the EU Structural Funds, without this entailing any increase in the resources earmarked for these fields of inter-regional cooperation; takes the view, moreover that no new instruments, financial resources or implementation structures should be created for these strategies and that the financial support provided to the regions for smaller scale development projects must not be affected; considers that the macroregional approach could be used to strengthen the links between cohesion policy and neighbourhood policy; encourages the Commission and Member States, in this context, to take greater account of the territorial dimension of the ESF, in particular with regard to access to employment;
11. estime que les stratégies macro-régionales - à condition que les autorités régionales soient impliquées dans leur gouvernance - ont de grandes chances d'exploiter plus efficacement le potentiel supranational, d'améliorer la coopération entre les différents niveaux de la gouvernance et de poursuivre conjointement les objectifs naturels, par exemple dans le cadre de la protection de l'environnement mais aussi de l'exploitation des ressources et du potentiel de développement, permettant ainsi un développement plus efficace, plus équilibré et plus durable; insiste sur la nécessité de lier plus étroitement les programmes de coopération territoriale avec les stratégies territoriales telles que les plans de développement régional, les stratégies de développement local et les plans de développement locaux; considère qu'il est possible de tirer profit des Fonds structurels de l'UE de manière plus ciblée grâce à une meilleure coordination des possibilités de subvention existantes, sans pour autant augmenter la dotation des ressources destinées à ces domaines de coopération interrégionale; fait par ailleurs observer qu'il convient de ne pas créer, pour ces stratégies, de nouveaux instruments, ressources financières ou structures de mise en œuvre et qu'elles ne doivent pas affecter le soutien financier octroyé pour les petits projets de développement dans les régions; considère que l'approche macro-régionale pourrait être utilisée dans la perspective d'un renforcement des liens entre politique de cohésion et politique de voisinage; encourage la Commission européenne et les États membres, dans ce contexte, à accorder une plus grande attention à la dimension territoriale du FSE, en particulier concernant l'accès à l'emploi;

3. The area covered by the strategy shall be coherent and offer sufficient critical mass in terms of human, financial and economic resources to support a viable development strategy.
3. Le territoire couvert par la stratégie est homogène et représente une masse critique suffisante en termes de ressources humaines, financières et économiques pour soutenir une stratégie de développement viable.

15. Supports the Council's commitment to achieving the goals of the Lisbon Strategy viewed through the prism of sustainable development; welcomes the Council's Declaration on Guiding Principles for Sustainable Development, which states that environmental protection is one of the key objectives for achieving the aims of a sustainable development strategy; recalls that the health of EU citizens is a prerequisite for Europe's economic and human well-being; confirms the positive contribution of environmental policy to a forward-looking, dynamic and efficient economy which offers citizens a high quality of life through, in particular, the development of eco-innovation; therefore urges the Commission to act decisively and bring forward the appropriate proposals as soon as possible in order to adopt the renewed Sustainable Development Strategy before the end of 2005, based on clear targets and indicators and supported by adequate financial resources and effective and transparent monitoring procedures to be adopted before the end of 2005;
15. approuve l'engagement pris par le Conseil de réaliser les objectifs de la stratégie de Lisbonne considérés à travers le prisme du développement durable; se félicite de la déclaration du Conseil sur les principes directeurs du développement durable, qui fait de la protection de l'environnement une des clés de la réalisation des objectifs de la stratégie de développement durable; rappelle que la santé des citoyens de l'Union européenne est une condition préalable à la bonne santé humaine et économique de l'Europe; confirme la contribution positive de la politique de l'environnement à la mise en place d'une économie tournée vers l'avenir, dynamique et efficace, qui offrira aux citoyens un niveau élevé de qualité de vie, notamment grâce au développement de l'éco-innovation; dès lors, invite instamment la Commission à agir de façon déterminée et à présenter les mesures appropriées dans les meilleurs délais en vue d'adopter une stratégie de développement durable rénovée avant la fin 2005, sur la base d'objectifs et d'indicateurs clairs et de ressources financières suffisantes ainsi que de procédures de suivi efficaces et transparentes à adopter avant la fin de 2005;