Vertaling van "Selective Intervention - Treatment " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Selective Intervention - Treatment (SI-T)
Intervention sélective - traitement (SI-T)

selective intervention - situational
intervention sélective - situationnelle

selective intervention
intervention sélective

selective pesticide treatment
traitement antiparasitaire sélectif

analyse clinical outcomes of dental hygiene interventions | carry out assessments of dental hygiene treatments | assess clinical outcomes of dental hygiene treatments | evaluate clinical outcomes of dental hygiene interventions
évaluer les résultats cliniques des interventions d’hygiène dentaire

practice music therapy treatment method | use intervention techniques in music therapy | administer music therapy treatment method | apply music therapy treatment methods
appliquer des méthodes de traitement par musicothérapie

invasive treatment | invasive treatment intervention
traitement invasif

develop personalized nutrition care plan | formulate a dietetic intervention | formulate dietetic intervention | select types of therapeutic diets
élaborer une intervention diététique

medical intervention | medical treatment
acte médical | intervention médicale

selective-oxidation pre-treatment
traitement préalable par oxydation sélective

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Drug demand reduction consists of a range of equally important and mutually reinforcing measures, including prevention (environmental, universal, selective and indicated), early detection and intervention, risk and harm reduction, treatment, rehabilitation, social reintegration and recovery.
La réduction de la demande de drogue consiste en une série de mesures d'égale importance et qui ont des effets complémentaires, englobant la prévention (environnementale, universelle, sélective et indiquée), la détection et l'intervention précoces, la réduction des risques et des dommages, le traitement, la réhabilitation, la réinsertion sociale et la guérison.

Improve the availability, accessibility and coverage of effective and diversified drug demand reduction measures, promote the use and exchange of best practices and develop and implement quality standards in prevention (environmental, universal, selective and indicated), early detection and intervention, risk and harm reduction, treatment, rehabilitation, social reintegration and recovery.
améliorer la disponibilité, l'accessibilité et le champ d'action de mesures efficaces et diversifiées visant à réduire la demande, promouvoir le recours aux bonnes pratiques et l'échange de celles-ci, et mettre au point et appliquer des normes de qualité pour la prévention (environnementale, universelle, sélective et indiquée), la détection et l'intervention précoces, la réduction des risques et des dommages, le traitement, la réhabilitation, la réinsertion sociale et la guérison;

8. Is concerned about the findings of the Court of Auditors as regards the lack of transparency in recruitment procedures and the intervention of the European Anti-Fraud Office (OLAF), which has opened an inquiry (OF/2009/0370); draws attention to the Union's Employment Guidelines and in particular Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation with regard to selection criteria and recruitment conditions; expects all Union Agencies to adhere at a minimum to those Guidelines and calls on the Foundation to set an example by implementing fair, transparent and comprehensive recruitment procedures in the future;
8. s'inquiète des commentaires de la Cour des comptes concernant le manque de transparence des procédures de recrutement et de l'intervention de l'Office européen de lutte anti-fraude (OLAF) qui a ouvert une enquête (OF/2009/0370); rappelle les lignes directrices de l'Union pour les politiques de l'emploi et, en particulier, la directive 2000/78/CE du Conseil du 27 novembre 2000 portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail eu égard aux critères de sélection et aux conditions de recrutement; attend de toutes les Agences de l'Union qu'elles adhèrent, au minimum, à ces lignes directrices et appelle la Fondation à montrer l'exemple en appliquant, à l'avenir, des procédures de recrutement équitables, transparentes et globales;

3. Is concerned about the findings of the Court of Auditors as regards the lack of transparency in recruitment procedures and the intervention of the European Anti-Fraud Office (OLAF), which has opened an inquiry (OF/2009/0370); draws attention to the Union's Employment Guidelines and in particular Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation with regard to selection criteria and recruitment conditions; expects all Union Agencies to adhere at a minimum to such Guidelines and calls on the Foundation to set an example by implementing fair, transparent and comprehensive recruitment procedures in the future;
3. s'inquiète des commentaires de la Cour des comptes concernant le manque de transparence des procédures de recrutement et de l'intervention de l'Office européen de lutte anti-fraude (OLAF) qui a ouvert une enquête (OF/2009/0370); rappelle les lignes directrices de l'Union pour les politiques de l'emploi et, en particulier, la directive 2000/78/CE du Conseil du 27 novembre 2000 portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail eu égard aux critères de sélection et aux conditions de recrutement; attend de toutes les Agences de l'Union qu'elles adhèrent, au minimum, à ces lignes directrices et appelle la Fondation à montrer l'exemple en appliquant, à l'avenir, des procédures de recrutement équitables, transparentes et globales;

8. Is concerned about the findings of the Court of Auditors as regards the lack of transparency in recruitment procedures and the intervention of the European Anti-Fraud Office (OLAF), which has opened an inquiry (OF/2009/0370); draws attention to the Union's Employment Guidelines and in particular Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation with regard to selection criteria and recruitment conditions; expects all Union Agencies to adhere at a minimum to those Guidelines and calls on the Foundation to set an example by implementing fair, transparent and comprehensive recruitment procedures in the future;
8. s'inquiète des commentaires de la Cour concernant le manque de transparence des procédures de recrutement et de l'intervention de l'Office européen de lutte anti-fraude qui a ouvert une enquête (OF/2009/0370); rappelle les lignes directrices de l'Union pour les politiques de l'emploi et, en particulier, la directive 2000/78/CE du Conseil du 27 novembre 2000 portant création d'un cadre général en faveur de l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail eu égard aux critères de sélection et aux conditions de recrutement; attend de toutes les Agences de l'Union qu'elles adhèrent, au minimum, à ces lignes directrices et appelle la Fondation à montrer l'exemple en appliquant, à l'avenir, des procédures de recrutement équitables, transparentes et globales;

Therefore selective interventions on prevention and treatment should be made available to curb the current level of use. This is reflected in the EU Action Plan (2005-2008).
En conséquence, des interventions sélectives en matière de prévention et de traitement devraient être disponibles pour réduire le niveau d’utilisation actuel, ce que reflète le plan d’action de l’Union européenne (2005-2008).

However, and the principle of equality of treatment and the principle of transparency resulting from the Treaty generally rule out any intervention of the public partner after selection of a private partner, in so far as any such intervention might call into question the principle of equality of treatment between economic operators.
Cependant, les principes d'égalité de traitement et de transparence qui découlent du Traité s'opposent, de manière générale, à toute intervention du partenaire public postérieurement à la sélection d'un partenaire privé, dans la mesure où une telle intervention serait de nature à remettre en cause l'égalité de traitement entre opérateurs économiques.