So once again, I endorse Mr Hughes' description of the problems, and I also hope that he may have the moral fibre to withdraw his report if the Commission is not committed to solving the problems surrounding the reduction in staffing levels, the balance between legislative and non-legislative measures – which, in my view, is still wanting – and, above all, the lack of an action plan with a timeframe to back it up.
Ainsi, je le répète, j'adhère à la façon dont M. Hughes présente les problèmes, et j'espère qu'il aura aussi le courage d'éventuellement retirer son rapport si la Commission ne s'engage pas à trouver des solutions aux problèmes inhérents à la diminution des membres du personnel, à l'équilibre entre les mesures législatives et non législatives - d'après moi toujours insatisfaisant - et surtout à l'absence d'un plan d'action avec l'échéancier correspondant.