Traduction de «Ontario Achievement and Employment Equity Award » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Ontario Achievement and Employment Equity Award
Prix «Équité en matière d'emploi» de l'Ontario

Employment Equity Award
Prix d'équité en emploi

Public Service Employment Equity Award
Prix de l'équité en matière d'emploi dans la fonction publique

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The committee urges the federal government to place special emphasis on the need for leadership and a strong organization culture when seeking to achieve its employment equity goals. This should be done for all four employment equity groups collectively, as well as for each employment equity group individually.
Le comité presse le gouvernement fédéral d'accorder une attention particulière à la culture organisationnelle et au leadership dans ses efforts pour atteindre les objectifs d'équité en emploi, et ce, tant pour l'ensemble des quatre groupes désignés que pour chaque groupe pris individuellement.

93. Reiterates its strong criticism of the Budget review presented by the Commission; deplores that it does not prioritize nor provide the means to finance real convergence, the policies to fight high levels of unemployment, to eradicate poverty and social exclusion, to achieve gender equality, equity and equality for all; to support research, innovation and education policies as well as all policies and programs which create and promote employment;
93. réitère son appréciation très critique du réexamen du budget présenté par la Commission; déplore que ce projet ne définisse pas comme des priorités et ne prévoie pas les moyens de financer une convergence réelle, les politiques visant à lutter contre des niveaux élevés de chômage, à éradiquer la pauvreté et l'exclusion sociale, à assurer l'égalité entre hommes et femmes, l'équité et l'égalité pour tous, à soutenir les politiques de recherche, d'innovation et d'éducation, ainsi que les politiques et les programmes destinés à créer des postes de travail et à promouvoir l'emploi;

Apart from completion rates, average study time and graduate employment rates, other criteria should be taken into account for research-active universities: research achievements, successful competitive funding applications, publications, citations, patents and licences, academic awards, industrial and/or international partnerships, etc.
En plus des taux de succès dans les études, de la durée moyenne des études et des taux d’emploi parmi les diplômés, d’autres critères devraient aussi être pris en compte pour les universités actives en recherche: production scientifique, appels d’offre réussis, publications, citations, brevets et licences, distinctions académiques, partenariats industriels et/ou internationaux, etc.

45'. Action 6": Draws attention to the need for an information campaign to alert employers to the existence of lifelong learning awards and to contribute to their prestige by publicising the achievements for which have they have been made;
45. Action 6: attire l'attention sur la nécessité d'une campagne d'information visant à sensibiliser les employeurs à l'existence de récompenses européennes en matière d'éducation et de formation tout au long de la vie et à contribuer au prestige de telles récompenses en rendant publiques les réalisations qui ont été primées;

44. Action 6: Draws attention to the need for an information campaign to alert employers to the existence of lifelong learning awards and to contribute to their prestige by publicising the achievements for which have they have been made;
44. Action 6: attire l'attention sur la nécessité d'une campagne d'information visant à sensibiliser les employeurs à l'existence de récompenses européennes en matière d'éducation et de formation tout au long de la vie et à contribuer au prestige de telles récompenses en rendant publiques les réalisations qui ont été primées;

11. Action 6: Draws attention to the need for an information campaign to alert employers to the existence of lifelong learning awards and to contribute to their prestige by publicising the achievements for which have they have been made;
11. Action 6: attire l'attention sur la nécessité d'une campagne d'information visant, d'une part, à sensibiliser les employeurs à l'existence de récompenses européennes en matière d'éducation et de formation tout au long de la vie et, d'autre part, à contribuer au prestige de telles récompenses en rendant publiques les réalisations qui ont été primées;

The reason I say this is very important is because, when plans are missing, when an employer fails to submit an employment equity plan within the required time period and fails to make all reasonable efforts-the expression used in the bill-to achieve the employment equity objectives he set for himself, then a course of redress is possible.
La raison pour laquelle je dis cela est très importante, c'est que, lorsqu'il y aura des manquements, lorsqu'un employeur fera défaut de déposer le plan d'équité en matière d'emploi dans les délais prescrits et lorsqu'il ne prendra pas toutes les mesures raisonnables-parce que c'est l'expression employée dans le projet de loi-pour atteindre les objectifs d'équité en matière d'emploi qu'il s'est lui-même fixés, à ce moment-là, un recours sera intenté.

At the end of the day employers in law and in fact are responsible to the government for their achievements in employment equity.
Au bout du compte, en droit comme en fait, ce sont les employeurs, et non les syndicats, qui doivent rendre compte au gouvernement de leurs réalisations concernant l'équité en matière d'emploi.

Measures also need to be taken to prevent certain conditions for sub-contracting and the award of public contracts from leading small businesses or the self-employed to seek illegal ways of achieving the profit margins forbidden to them by contractors.
Des mesures sont également nécessaires pour éviter que certaines conditions de sous-traitance et de passation de marchés publics conduisent des travailleurs indépendants ou des petites entreprises à chercher dans l'illégalité les marges bénéficiaires qui leur sont interdites par les donneurs d'ordre.

In 1992 the former Department of Energy, Mines and Resources received an employment equity award for its achievement on the recruitment of women in the science sector.
En 1992, l'ancien ministère de l'Énergie, des Mines et des Ressources a reçu un prix d'équité en matière d'emploi pour son programme de recrutement de femmes dans le domaine scientifique.