Traduction de «Market selection decision » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

market selection decision
décision de choix d'un marché

Selected Decisions of the International Monetary Fund and Selected Documents
Recueil de décisions du Fonds monétaire international et Annexe

telephone sales and market selection
promotion des services par téléphone et prospection

marketing decision
décision commerciale | décision de marketing

preliminary decision based on the employment market
décision préalable de l'autorité du marché du travail | décision préalable en matière de marché du travail | décision préalable relative au marché du travail | décision préalable concernant le marché du travail | décision préalable en fonction du marché du travail

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

It would be nice if Health Canada issued something more than just the summary basis of its decisions, which it does for a selected number of drugs that come on the market.
Ce serait bien que Santé Canada publie quelque chose de plus que le résumé de ses motifs de décision, ce que fait le ministère seulement pour un nombre sélect de médicaments introduits sur le marché.

At the time, it was considered that keeping the occupational list up to date and having it absolutely current with the current labour market, given how quickly the labour market changes, was not a very effective way of making selection decisions for skilled immigrants, and that rather than identifying people based on occupational groups, what was more important was to focus on the total package that a skilled worker would bring to the country: their education level, their linguistic capabilities, their work experience in general, but not necessarily tied to a specific occupational group.
À l'époque, on considérait qu'il n'était pas très efficace de maintenir à jour une liste des groupes professionnels et de l'actualiser en fonction du marché du travail, compte tenu de la rapidité avec laquelle le marché du travail change, donc pour sélectionner des immigrants qualifiés, nous avons décidé de mettre l'accent sur tout ce qu'un travailleur qualifié peut apporter au pays plutôt que sur les groupes professionnels: le degré de scolarisation, les compétences linguistiques, l'expérience de travail en général, mais pas nécessairement dans un groupe professionnel en particulier.