Vertaling van "Maintaining employment " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

maintain employment level
maintenir le niveau d'emploi

maintain the stride rate [ maintain the cadence | maintain the rate of striding ]
maintenir la cadence [ maintenir le rythme ]

Regulation respecting payment of expenses for organizing and maintaining rescue stations in mines by the Commission de la santé et de la sécurité du travail, and the reimbursement by interested employers of sums disbursed
Règlement sur le paiement, par la Commission de la santé et de la sécurité du travail, des dépenses d'organisation et d'entretien des postes de sauvetage dans les mines et au remboursement, par les employeurs intéressés, des montants déboursés

to maintain in final motionless position | to maintain the weight
maintenir en équilibre

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

17. Every employer shall, in accordance with the regulations, establish and maintain employment equity records in respect of the employer’s workforce, the employer’s employment equity plan and the implementation of employment equity by the employer.
17. L’employeur tient, conformément aux règlements, des dossiers d’équité en matière d’emploi concernant son effectif, son plan et la réalisation de l’équité en matière d’emploi.

Launched in 1997, the youth employment program has been instrumental in developing Canada's workforce of the future by providing young Canadians access to programs and services that help them gain the skills, knowledge, career information and work experience they need to find and maintain employment.
Créé en 1997, le programme d'emploi des jeunes a joué un grand rôle dans la constitution de la main-d'oeuvre de l'avenir, pour le Canada. Ce programme permet aux jeunes Canadiens d'avoir accès aux programmes et services qui les aident à acquérir les compétences, le savoir, l'information sur les possibilités de carrière et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi et le garder.

In employment programs funded in EI part II, more than 80,000 unemployed workers aged 50 and over were helped to obtain and maintain employment through training, work experience and aid in starting a new business.
Dans le cadre de programmes d'emploi financés aux termes de la partie II du programme d'assurance-emploi, plus de 80 000 travailleurs âgés de 50 ans et plus en chômage ont reçu de l'aide pour obtenir et garder un emploi grâce à la formation, l'expérience de travail et l'aide pour le lancement d'une nouvelle entreprise.

At SDC these include: the $223 million multilateral framework for labour market agreements for persons with disabilities, through which SDC provides funding for provincial programs and services to help working-age adults with disabilities to prepare for, find, and keep employment; the $30 million Opportunities Fund, which assists people with disabilities in their efforts to prepare for, obtain, or maintain employment or to become self-employed; the social development partnerships program, disability component, which aims to increase the capacity of the disability community to promote the social well-being of people with disabilities; and the CPP disability vocational rehabilitation program, which is designed to help clients reintegrate successfully into the labour market.
À Développement social Canada, ces mesures comprennent : le cadre multilatéral de 223 millions de dollars pour les ententes relatives au marché du travail pour les personnes handicapées, dans le cadre desquelles DSC consacre des fonds aux programmes et services provinciaux qui aident les adultes handicapés et en âge de travailler à se préparer à travailler, à trouver un emploi et à le conserver; le Fonds d'intégration des personnes handicapées de 30 millions de dollars, qui aide les personnes handicapées dans leurs efforts en vue de se préparer à travailler, à décrocher un emploi et à le conserver ou à devenir travailleurs à leur compte; le programme de partenariat en développement social, composante des personnes handicapées, qui vise à renforcer la capacité de la communauté des personnes handicapées à promouvoir le bien-être social des personnes handicapées; et le programme de réadaptation professionnelle du Régime de pensions du Canada qui est conçu pour aider les clients à réintégrer avec succès le marché du travail.