Vertaling van "Lock-out notice " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

lock-out notice
avis de lock-out [ préavis de lock-out | avis de lockout | préavis de lockout ]

lock out | lock-out | protection
verrouillage

lock out | lock-out
arrêt de travail

diver lockout submersible [ diver lock-out submersible | lock-out submersible | diver lockout vehicle ]
sous-marin crache-plongeurs [ sous-marin porte-plongeurs | sous-marin lance-plongeurs | sous-marin porte-plongeur | sous-marin lance-plongeur | sous-marin crache-plongeur ]

lock-in and lock-out compartment
sphère-sas indépendante

lockout [ lock-out ]
lockout [ lock-out ]

right to impose lock-outs
droit de lock-out

lock-out
lock-out

lock-out valve
clapet de verrouillage d'aérofrein

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Included in those we think are to the betterment of the labour relations environment are the amendments to the Canada Labour Relations Board, the provisions for strike lock-out notice, requirements for the taking of strike lock-out votes on a timely basis, and the streamlining of the entire bargaining process.
Nous pensons que parmi ceux qui améliorent le climat des relations de travail il y a les amendements apportés au Conseil canadien des relations de travail, les dispositions visant les avis de grève et de lock-out, les délais raisonnables à respecter pour les votes de grève et de lock-out et la rationalisation des procédures de négociation.

87.6 At the end of a strike or lockout not prohibited by this Part, the employer must reinstate employees in the bargaining unit who were on strike or locked out, in preference to any person who was not an employee in the bargaining unit on the date on which notice to bargain collectively was given and was hired or assigned after that date to perform all or part of the duties of an employee in the unit on strike or locked out.
87.6 À la fin d’une grève ou d’un lock-out non interdits par la présente partie, l’employeur est tenu de réintégrer les employés de l’unité de négociation qui ont participé à la grève ou ont été visés par le lock-out, de préférence à toute autre personne qui n’était pas un employé de l’unité de négociation à la date à laquelle l’avis de négociation collective a été donné et qui a été par la suite engagée ou désignée pour exécuter la totalité ou une partie des tâches d’un employé de l’unité affectée par la grève ou le lock-out.

The right to strike or lock-out will be subject to the holding of a secret ballot vote within the previous 60 days and the giving of a 72-hour advance notice.
Le droit de grève ou de lock-out sera assujetti à la tenue d'un vote au scrutin secret dans les 60 jours précédents, sous réserve d'un préavis de 72 heures.

In any case arising under section 87.4, no employer or person acting on behalf of an employer shall use the services of a person who was not an employee in the bargaining unit on the date on which notice to bargain collectively was given and who was hired or assigned after that date to perform all or part of the duties of an employee in the bargaining unit on strike or locked out”.
Dans tous les cas prévus à l’article 87.4, il est interdit à tout employeur ou quiconque agit pour son compte d’utiliser les services de toute personne qui n’était pas un employé de l’unité de négociation à la date de remise de l’avis de négociation collective et qui a été par la suite engagée ou désignée pour exécuter la totalité ou une partie des tâches d’un employé de l’unité de négociation visée par une grève ou un lock- out».

No employer or person acting on behalf of an employer shall use, thereby undermining a trade union’s representational capacity, the services of a person who was not an employee in the bargaining unit on the date on which notice to bargain collectively was given and who was hired or assigned after that date to perform all or part of the duties of an employee in the bargaining unit on strike or locked out.
Il est interdit à tout employeur ou quiconque agit pour son compte d’utiliser et de miner de ce fait la capacité de représentation d’un syndicat, les services de toute personne qui n’était pas un employé de l’unité de négociation à la date de remise de l’avis de négociation collective et qui a été par la suite engagée ou désignée pour exécuter la totalité ou une partie des tâches d’un employé de l’unité de négociation visée par une grève ou un lock-out.