Traduction de «Incentive pay plan » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

piece work pay [ incentive pay | payment at piece rates | payment by results | piece work wages | remuneration by results | Payment by result(ECLAS) ]
salaire au rendement [ rémunération au rendement | salaire à la pièce | salaire à la tâche ]

incentive pay | incentive wage | payment by results
salaire au rendement

incentive pay scheme
système de rémunération au rendement | système de salaire à primes

incentive pay
salaire au rendement

to set the foundations for truly collective planning, ranging from strategic planning to procurement and technological development, whilst paying particular attention to the issues of financial arrangements and incentives;
jette les bases d'une planification véritablement collective, allant de la planification stratégique à la passation de marchés et au développement technologique, tout en accordant une attention particulière à la question des modalités et incitations financières;

(b) to set the foundations for truly collective planning, ranging from strategic planning to procurement and technological development, whilst paying particular attention to the issues of financial arrangements and incentives;
(b) jette les bases d'une planification véritablement collective, allant de la planification stratégique à la passation de marchés et au développement technologique, tout en accordant une attention particulière à la question des modalités et incitations financières;

For the same reasons, such entities should apply strict executive remuneration policies. This requires a cap on remuneration of executive pay combined with incentives ensuring that the bank is implementing its restructuring plan towards sustainable, long-term company objectives.
Pour les mêmes raisons, l'entité en cause doit appliquer une politique de rémunération stricte pour ses dirigeants, ce qui suppose un plafonnement de la rémunération des dirigeants de la banque, combiné à des incitations permettant de garantir que cette dernière met en œuvre son plan de restructuration en poursuivant des objectifs viables pour l'entreprise qui s'inscrivent dans le long terme.

28. Stresses the importance of paying due attention to the question of safety in various types of accommodation, particularly in regard to fire safety regulations and carbon monoxide safety measures; takes the view, therefore, that incentives should be given for adherence to the MBS (Management, Building and System) method, without prejudice to national regulations in force, in line with the 1986 Council recommendations, or that alternative regulatory actions should be taken wherever self-regulation fails; highlights, furthermore, the important role of the training of hotel staff on emergency planning and fire safety management, and stresses the need for systematic collection of data on accommodation safety; underlines the importance of always bearing in mind the needs of people with disabilities and people with reduced mobility, including in terms of training on disability awareness in fire prevention and safety of accommodation;
28. souligne qu'il importe d'accorder une attention particulière à la question de la sécurité dans différents types d'établissements hôteliers, s'agissant notamment des normes relatives à la lutte contre l'incendie et des mesures de protection contre le monoxyde de carbone; estime qu'il faut encourager à cette fin l'adhésion à la méthode MBS (Management, Building and System ), sans préjudice des dispositions nationales en vigueur et conformes aux recommandations du Conseil de 1986, ou que d'autres mesures de réglementation devraient être prises en cas d'échec de l'autodiscipline; insiste également sur le rôle important que joue la formation du personnel hôtelier en ce qui concerne les plans d'intervention d'urgence et la gestion du risque incendie, et insiste sur la nécessité d'une collecte systématique des données concernant la sécurité des établissements d'hébergement; insiste également sur l'importance de toujours garder présents à l'esprit les besoins des personnes handicapées et des personnes à mobilité réduite en incluantla sensibilisation au handicap dans le cadre de la formation à la prévention du risque d'incendie et en matière de sécurité des établissements d'hébergement;

36. Calls on the Commission to pay greater attention to the heat market, as heat represents the largest share of energy consumption, and to instruments (urban planning, heat mapping, investment incentives) that will allow the recovery of surplus heat from renewable sources through the development of district heating and cooling infrastructures;
36. demande à la Commission d'accorder une attention accrue au marché de la chaleur, étant donné que la chaleur est le domaine qui représente la plus grande part de consommation d'énergie, et à des instruments (planification urbaine, établissement de cartes thermiques, encouragement à l'investissement) qui permettraient la récupération de la chaleur excédentaire issue des énergies renouvelables grâce au développement d'infrastructures de chauffage et de refroidissement urbains;

When assessing the compatibility of the RD aid, the Commission pays particular attention to the type of research carried out, the recipients of the aid, the accessibility of the results, the planned intensity and the incentive effect of the aid.
Lorsque la Commission apprécie la compatibilité d'une aide à la RD, elle attache une attention particulière au type de recherche mené, aux bénéficiaires de l'aide, à l'accessibilité aux résultats, à l'intensité envisagée et à l'effet d'incitation de l'aide.