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Analytic chemistry technique
Chemistry analytic technique
Chemistry technique
HELC
HPLC
HPLC-DAD
HPLC-diode array detection
HSLC
High Performance Computing Symposium '95
High performance aerial
High performance antenna
High performance carbon fiber
High performance carbon fibre
High performance liquid
High performer
High pressure liquid chromatography
High salaried
High salaried employee
High speed liquid
High-efficiency liquid
High-performance Internet
High-performance carbon fiber
High-performance liquid
High-performance liquid chromatography
High-performing employee
High-pressure liquid chromatography
High-salaried employee
High-speed liquid
Internet2
MLC
Modern liquid
RP-HPLC
Reversed phase high performance liquid chromatography
Reversed-phase high performance liquid chromatography
VBNS
VBNS backbone network
VBNS network
Very high-performance Backbone Network Service
Very high-speed Backbone Network Service

Vertaling van "High-performing employee " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
high-performing employee [ high performer ]

employé à rendement élevé [ employée à rendement élevé | employé à haut rendement | employée à haut rendement ]


high-performance liquid | HPLC | HSLC | HELC | MLC | high performance liquid | high pressure liquid chromatography | high-pressure liquid chromatography | high speed liquid | high-speed liquid | high-efficiency liquid | modern liquid

chromatographie liquide à haute performance | CLHP | HPLC | chromatographie liquide haute performance | chromatographie liquide haute pression | chromatographie en phase liquide à haute pression | chromatographie à grande vitesse | chromatographie en phase liquide à haute résolution | chromatographie en phase liquide moderne | chromatographie en phase liquide sous haute pression


high performance carbon fibre [ high-performance carbon fiber | high performance carbon fiber ]

fibre de carbone haute performance


reversed phase high performance liquid chromatography | reversed-phase high performance liquid chromatography | RP-HPLC [Abbr.]

chromatographie liquide haute performance en phase inverse | CLHP-PI


high-salaried employee | high salaried employee | high salaried

salarié de niveau supérieur | salariée de niveau supérieur | haut-salarié | haut salarié | haute-salariée | haute salariée


high performance aerial | high performance antenna

antenne à haute performance


high-performance liquid chromatography (HPLC) with diode-array detection (DAD) | high-performance liquid chromatography with diode-array detection | HPLC-diode array detection | HPLC-DAD [Abbr.]

chromatographie en phase liquide à haute performance avec détecteur à barrettes de diodes | CLHP-DAD [Abbr.]


very high-performance Backbone Network Service | vBNS | very high-speed Backbone Network Service | vBNS backbone network | vBNS network | high-performance Internet | Internet2

seau vBNS | réseau à hautes performances vBNS | vBNS | Internet 2 | Internet II


Canada's Ninth Annual International High Performance Computing Conference and Exhibition [ High Performance Computing Symposium '95 ]

Neuvième conférence internationale canadienne et exposition sur le calcul de haute performance [ Symposium sur le calcul de haute performance ]


chemistry analytic technique | chemistry technique | analytic chemistry technique | high-performance liquid chromatography

chromatographie en phase liquide à haute performance | chromatographie liquide à haute performance
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
High performing work organisations are created through consensual relations between management and employees, which can best be achieved through negotiation and collaboration at enterprise level.

Des organisations de travail hautement performantes sont mises en place au travers d'accords conclus entre direction et personnel, et la meilleure façon d'aboutir à ces accords est la négociation et la collaboration au niveau de l'entreprise.


Our organization has for many years focused on the establishment of best practices associated with high performance, high productivity strategies that employers, in collaborations with employees, can achieve in Canadian private industry and the public sector.

Notre organisation s'intéresse depuis de nombreuses années à l'établissement de pratiques conformes à la règle de l'art associées à des stratégies de rendement et de productivité élevées que les employeurs, en collaboration avec leurs employés, peuvent mettre en oeuvre dans les secteurs privé et public du Canada.


Ms. Val Meredith: So would you see that as a safety issue, a safety concern, the fact that you have highly stressed employees without somebody monitoring their performance?

Mme Val Meredith: Cela pourrait donc être un problème ou une préoccupation du point de vue de la sécurité, le fait que vous ayez des employés extrêmement stressés sans que personne ne surveille la façon dont ils travaillent, n'est-ce pas?


As the first president and CEO to be appointed from within EDC, I view my appointment as an endorsement of the company's performance and a solid vote of confidence for the work of all our highly dedicated employees.

En tant que premier président et chef de la direction issu des rangs de la société, je vois dans ma nomination une approbation de la performance de celle-ci et un solide vote de confiance à l'égard du travail accompli avec dévouement par l'ensemble de ses employés.


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9.23 (1) A shower room with a door fitted on the inside with a locking device and at least one shower head for every 10 employees or portion of that number shall be provided for employees who regularly perform strenuous physical work in a high temperature or high humidity or whose bodies may be contaminated by a hazardous substance.

9.23 (1) Une salle de douches fermée par une porte munie d’un dispositif de verrouillage par l’intérieur et équipée d’au moins une pomme de douche par groupe de 10 employés ou moins doit être fournie aux employés qui exécutent habituellement un travail physiquement ardu dans des conditions de chaleur ou d’humidité élevée, ou qui risquent d’être contaminés par une substance dangereuse.


26. Emphasises that a strategy for innovation, efficiency and new technology, including technology for sustainability, together with new business models, creativity and advanced manufacturing has the potential to regenerate and modernise the EU’s industrial base, increasing its regional and global core competitiveness; believes that innovation needs to be promoted across the board, taking into consideration all stakeholders ranging from shop-floor and non-technical innovation to high-tech RD in research labs; notes, in this context, the importance of involving employees pro-actively in the innovation process stimulating innovative comp ...[+++]

26. souligne qu'une stratégie en faveur de l'innovation, de l'efficacité et des nouvelles technologies, y compris des technologies ayant trait à la durabilité, associée à de nouveaux modèles économiques, à la créativité et à des procédés de fabrication de pointe, a le potentiel de régénérer et de moderniser le tissu industriel de l'Union, en renforçant sa compétitivité intrinsèque au niveau régional et mondial; estime que l'innovation doit être encouragée à tous les niveaux, en associant toutes les parties prenantes, qu'il s'agisse de l'innovation non technique dans les ateliers ou de la recherche et développement de haute technologie dans les laboratoires de rech ...[+++]


The Agreement deals with matters including high-performance athlete training, business opportunities and recruiting employees and volunteers from Quebec.

Elle aborde des questions comme l’entraînement des athlètes de haut niveau, les possibilités d’affaires ou le recrutement d’employés et de bénévoles provenant du Québec.


High performing work organisations are created through consensual relations between management and employees, which can best be achieved through negotiation and collaboration at enterprise level.

Des organisations de travail hautement performantes sont mises en place au travers d'accords conclus entre direction et personnel, et la meilleure façon d'aboutir à ces accords est la négociation et la collaboration au niveau de l'entreprise.


At the subsequent meeting in Barcelona in 2002, the European Council defined the European social model as being based on good economic performance, on a high level of social protection and life long learning and on social dialogue between representatives of employers and employees [15].

Lors de la réunion suivante à Barcelone en 2002, le Conseil européen a décrit le modèle social européen comme un modèle basé sur de bonnes performances économiques, un niveau élevé de protection sociale, l'éducation et la formation tout au long de la vie, ainsi que sur un dialogue social entre les représentants des employeurs et des travailleurs [15].


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