Traduction de «Executive Development Committee » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Executive Development Committee
Comité de perfectionnement des cadres supérieurs

enterprise committee | works committee | plant committee | works council | employee-management committee | shop committee | shop council | executive development committee | development committee
comité d'entreprise | C E | conseil d'usine | conseil d'entreprise | C E

Senior Executive Officers Committee - Executive Development [ SEO Committee ]
Comité des hauts fonctionnaires - perfectionnement des cadres

Deputy Minister Committee on Executive Development
Comité des sous-ministres sur le perfectionnement des cadres

management development | executive development | executive training
perfectionnement des cadres | formation des cadres

management development | executive development | executive training [ MD ]
perfectionnement du personnel d'encadrement (1) | perfectionnement des cadres (2) [ MD ]

executive development | executive training | management training
formation des cadres | formation des dirigeants | formation du personnel dirigeant

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(3) Where a project or existing project to be assessed belongs to a class, or is to be located in a geographic area, for which standard mitigative measures have been developed, whether developed by the designated office or the executive committee, those measures shall be taken into consideration by the designated office, the executive committee or a panel of the Board when assessing the project or existing project.
(3) Le bureau désigné, le comité de direction et le comité restreint tiennent compte, dans leurs évaluations, des mesures d’atténuation types applicables soit à la catégorie dont fait partie le projet de développement ou l’ouvrage, soit à la région de réalisation ou d’exploitation, que ces mesures soient conçues par le bureau désigné ou par le comité de direction.

As well as appearing before this committee and speaking to your chair and vice-chairs, we will be speaking to the chair and vice-chair of the Standing Committee on Environment and Sustainable Development, the Comptroller General and his assistant, the chief executive officer of Export Development Canada, the Privacy Commissioner, the Deputy Receiver General of Canada, and senior executives of the Department of National Defence and Revenue Canada.
En plus de comparaître devant le présent comité et de parler à votre président et à vos vice-présidents, nous allons rencontrer le président et le vice-président du Comité permanent de l'environnement et du développement durable, au contrôleur général du Canada et à son adjoint, au président et chef de la direction d'Exportation et développement Canada, à la commissaire à la protection de la vie privée, au sous-receveur général du Canada, et aux cadres supérieurs du ministère de la Défense nationale et de l'Agence du Revenu du Canada.

4. That the proposed work plan of the Committee be compressed, that the Minister of Human Resources Development be invited to appear before the Committee by November 7, 1997, and that the revised work plan take into account a panel on student assistance, the Office of the Auditor General and the Minister of Labour; That the following individuals be invited to appear before the Committee to present briefings as part of the work plan: From Treasury Board Secretariat: David Miller Assistant Secretary; From Human Resources Development: Mel Cappe/Ian Green Deputy Minister/Associate Deputy Minister Norine Smith Executive Director Employment Insurance Nicole Senecal Assistant Deputy Minister Labour David Good Assistant Deputy Minister Human Resources Investment Fund Serge Rainville Assistant Deputy Minister Income Security Programs Jim Lahey Assistant Deputy Minister Strategic Policy Martha Nixon Associate Executive Head Officials from Strategic Policy; and Senior Public Policy Researchers; Representatives from other departments with significant responsibilities in the area of disability; panel with representatives from disability organizations; panel with representatives from organizations dealing with children, youth and seniors; and That any Order of Reference from the House, or if the Standing Committee agrees to a substantive study under Standing Order 108(2), would take precedence over the work plan.
4. Que le plan de travail projeté du Comité soit comprimé, que le ministre du Développement des ressources humaines soit invité à comparaître devant le Comité d’ici le 7 novembre 1997, et que le plan de travail révisé tienne compte d’une table ronde sur l’aide aux étudiants, le Bureau du vérificateur général et le ministre du Travail; Que les personnes dont les noms suivent soient invitées à comparaître devant le Comité pour présenter de l’information dans le cadre du plan de travail : Du Secrétariat du Conseil du Trésor : David Miller Secrétaire adjoint; Du Développement des ressources humaines : Mel Cappe/Ian Green Sous-ministre/sous-ministre associé Norine Smith Directrice exécutive Assurance-emploi Nicole Senécal Sous-ministre adjoint Travail David Good Sous-ministre adjoint Fonds d’investissement dans les ressources humaines Serge Rainville Sous-ministre adjoint Programmes de sécurité du revenu Jim Lahey Sous-ministre adjoint Politique stratégique Martha Nixon Cadre exécutif associé Fonctionnaires de la Politique stratégique; et Experts en politique gouvernementale; représentants d’autres ministères assumant des responsabilités importantes dans le domaine de l’invalidité; table ronde avec des représentants d’organismes s’occupant des personnes handicapées; table ronde avec des représentants d’organismes oeuvrant avec des enfants, des jeunes et des personnes âgées; et Que tout ordre de renvoi de la Chambre ou toute décision du Comité permanent d’entreprendre une étude approfondie en vertu du paragraphe 108(2) du Règlement l’emporte sur le plan de travail.

We are dependent right now, ad hoc, as I have told this committee before, to contributing piecemeal to different leadership and executive development initiatives in other organizations, such as the military, industry and banking.
Comme je vous l'ai déjà dit, nous dépendons actuellement, de manière ponctuelle, de notre contribution fragmentaire à diverses initiatives en matière de leadership et de perfectionnement des supérieurs dans d'autres organisations et secteurs, tels que l'armée, l'industrie et le milieu bancaire.