Traduction de «Employee-satisfaction level » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

employee-satisfaction level
degré de satisfaction des employés

overall tenant satisfaction [ overall tenant satisfaction level ]
niveau global de satisfaction des locataires

line employee [ lower-grade employee | junior-level employee | line worker ]
employé exécutant [ employé subalterne | employée des services hiérarchiques ]

assess employees' capability levels
évaluer les niveaux de capacité des employés

job satisfaction [ occupational satisfaction | professional satisfaction | worker motivation | employee morale(UNBIS) ]
satisfaction au travail [ motivation du travailleur | satisfaction professionnelle ]

agreements between employer and employees at an enterprise level
accord entre employeur et salariés au niveau de l'entreprise

employee with low-level qualifications
main-d'oeuvre faiblement qualifiée

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Not only are they quite positive compared to the results for the public service as a whole, but our employees' satisfaction level has increased significantly since the last survey in 2008.
En plus d'être très positif comparativement aux résultats obtenus dans l'ensemble de la fonction publique, le niveau de satisfaction de notre personnel a connu une réelle croissance depuis le dernier sondage, en 2008.

Mr. Chris Parsley: Just to build upon what Professor Daly was saying, some recent survey work that has come out shows that even in micro companies of less than ten employees, the levels of employee satisfaction are much higher than in a company of ten to fifty employees.
M. Chris Parsley: Pour ajouter à ce que le professeur Daly a dit, on a récemment publié les résultats de sondages qui montrent que même dans les micro-compagnies de moins de dix employés, le niveau de satisfaction des employés est beaucoup plus élevé que dans les compagnies de 10 à 50 employés.

209 (1) An employee may refer to adjudication an individual grievance that has been presented up to and including the final level in the grievance process and that has not been dealt with to the employee’s satisfaction if the grievance is related to
209 (1) Après l’avoir porté jusqu’au dernier palier de la procédure applicable sans avoir obtenu satisfaction, le fonctionnaire peut renvoyer à l’arbitrage tout grief individuel portant sur :

We hope that in the coming weeks and months the level of satisfaction and the level of pride in our employees working in Canada Post will increase substantially.
Nous espérons qu'au cours des prochaines semaines et des prochains mois, le niveau de satisfaction et le niveau de fierté des employés de la Société canadienne des postes augmenteront considérablement.

To help maintain high levels of jobs satisfaction among employees now and in the future, it is important that we all vote today to support the employees' voting rights act and the proposed common sense Conservative amendments.
Pour optimiser le degré de satisfaction professionnelle parmi les travailleurs d'aujourd'hui et de demain, il importe que nous votions tous pour le projet de loi sur le droit de vote des employés et les amendements sensés que proposent les conservateurs.

Aim: to compare the attitudes and outlook of self-employed people with those of employees, e.g. level of job satisfaction.
Objectif: comparer les attitudes et les perspectives des travailleurs indépendants avec celles des salariés, par exemple le niveau de satisfaction professionnelle.

49. Argues that older people's employability also depends on initiatives in the fields of health, the level of income and contributions in cash and in kind in comparison to pension and other retirement benefits, further training, working-time patterns, autonomy and individual choice for workers, better work-life balance, job satisfaction and management behaviour, as well as a guarantee of reasonable accommodation, consistent with the provisions of Directive 2000/78/EC, and in the field of accessibility, and that such initiatives should be devised jointly by the social partners, where applicable, for all employees and promoted by the Commission and Member States;
49. estime que l'employabilité des travailleurs âgés exige des initiatives dans divers domaines: santé, niveau de rémunération et avantages salariaux ou matériels par rapport à la retraite et à d'autres allocations de retraite, formation permanente, organisation du temps de travail, autonomie et choix individuels des travailleurs, amélioration de l'équilibre entre vie familiale et vie professionnelle, satisfaction au travail et attitude de l'encadrement, et garantie d'aménagements raisonnables – conformément aux dispositions de la directive 2000/78/CE – ainsi que dans le domaine de l'accessibilité; est d'avis que ces initiatives devraient être élaborées en collaboration avec les partenaires sociaux, le cas échéant, et encouragées par la Commission et les États membres;

49. Argues that older people’s employability also depends on initiatives in the fields of health, the level of income and contributions in cash and in kind in comparison to pension and other retirement benefits, further training, working-time patterns, autonomy and individual choice for workers, better work-life balance, job satisfaction and management behaviour, as well as a guarantee of reasonable accommodation, consistent with the provisions of Directive 2000/78/EC, and in the field of accessibility, and that such initiatives should be devised jointly by the social partners, where applicable, for all employees and promoted by the Commission and Member States;
49. estime que l'employabilité des travailleurs âgés exige des initiatives dans divers domaines: santé, niveau de rémunération et avantages salariaux ou matériels par rapport à la retraite et à d'autres allocations de retraite, formation permanente, organisation du temps de travail, autonomie et choix individuels des travailleurs, amélioration de l'équilibre entre vie familiale et vie professionnelle, satisfaction au travail et attitude de l'encadrement, et garantie d'aménagements raisonnables – conformément aux dispositions de la directive 2000/78/CE – ainsi que dans le domaine de l'accessibilité; est d'avis que ces initiatives devraient être élaborées en collaboration avec les partenaires sociaux, le cas échéant, et encouragées par la Commission et les États membres;

A high level of training and overall satisfaction among employees in the tourism industry is what is needed to guarantee satisfied guests.
Une solide formation du personnel touristique et un bon climat social dans le secteur sont le meilleur garant de la satisfaction des hôtes.