But if this is just an interim thing, and you've met a lot of these in respect of finance and management and leadership selection code, is it as troubling then if you were to really believe we're at interim-type transitional measures?
S'il s'agit d'une mesure intérimaire et si vous avez déjà atteint beaucoup des objectifs envisagés, en matière de finances, de gestion et de choix des dirigeants, est-ce aussi troublant que cela si vous pensez vraiment que nous en sommes à des mesures transitoires?