Traduction de «Candidate roster listing » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

candidate roster listing
liste de candidats tirés du répertoire

meet roster [ list of competitors ]
liste des concurrents

preliminary purge candidates invoices listing
liste préliminaire de factures

candidate list | electoral list | list of candidates
liste de candidats | listes de candidatures

candidate list | list of candidates
liste de candidats

duty list | duty roster
tableau de garde | tableau de service

duty chart | duty list | duty roster
feuille de service | tableau de service

master seniority list | master seniority roster
liste d'ancienneté principale | liste cadre d'ancienneté

agent for the candidate list
mandataire des signataires | mandataire de la liste

final date for submission of candidate lists
date limite du dépôt des listes de candidats

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(2) The board referred to in subsection (1) may select a candidate, other than a candidate listed in the panel roster, to serve as a member of a panel if the candidate is chosen in accordance with and is subject to the criteria set out in paragraph 1 of Annex 1901.2 to Chapter 19 of the Free Trade Agreement.
(2) Le conseil visé au paragraphe (1) peut désigner pour faire partie d’un groupe spécial un candidat qui n’est pas nommé dans la liste des candidats pour les groupes spéciaux, si ce candidat est désigné selon les critères énoncés au paragraphe 1 de l’annexe 1901.2 du chapitre 19 de l’Accord de libre-échange et s’il s’y conforme.

3. For the purposes of paragraph 1 of Annex 1904.13 to Chapter 19 of the North American Free Trade Agreement, the persons listed in the schedule are named to the committee roster as candidates for selection to serve during good behaviour on committees and special committees for a period of five years, commencing on the day on which this section comes into force.
3. Pour l’application du paragraphe 1 de l’annexe 1904.13 du chapitre 19 de l’Accord de libre-échange nord-américain, le nom des personnes énumérées à l’annexe du présent règlement est inscrit, pour une période de cinq ans à compter de la date d’entrée en vigueur du présent article, sur la liste des candidats en vue de leur sélection pour siéger, à titre inamovible, à des comités et à des comités spéciaux.

3.1 In addition to the persons referred to in section 3, for the purposes of carrying out and giving effect to paragraph 1 of Annex 1901.2 to Chapter Nineteen of the North American Free Trade Agreement, the persons listed in Schedule II are named to the panel roster to serve as candidates for appointment to panels, during good behaviour, for a period of two years beginning on the date of coming into force of this section.
3.1 Outre les personnes visées à l’article 3, pour l’application du paragraphe 1 de l’annexe 1901.2 du chapitre 19 de l’Accord de libre-échange nord-américain, les personnes énumérées à l’annexe II sont nommées pour inscription sur la liste des candidats, et ce, à titre inamovible pour une période de deux ans à compter de la date d’entrée en vigueur du présent article.

3. For the purposes of paragraph 1 of Annex 1901.2 to Chapter Nineteen of the North American Free Trade Agreement, the persons listed in Schedule I are named to the panel roster, to serve as candidates for selection to panels, during good behavior, for a period of two years, beginning on the date of coming into force of these Regulations.
3. Pour l’application du paragraphe 1 de l’annexe 1901.2 du chapitre 19 de l’Accord de libre-échange nord-américain, les personnes énumérées à l’annexe I sont nommées pour inscription sur la liste des candidats, et ce, à titre inamovible pour une période de deux ans à compter de la date d’entrée en vigueur du présent règlement.

9. Proposes that measures for more balanced representation of women on boards of directors that may be taken include requiring the nomination committees to state, in connection with presenting their proposals, what effort they have made to attain this goal, encouraging peer comparison systems for public and private boards of directors, training of nomination committees, creating rosters of competent women candidates and encouraging open recruitment processes rather than untransparent appointments; calls on the Commission to require listed companies in their annual reports to describe their policy on diversity, including gender, the targets they have set for implementing the policy, and progress on achieving those targets; emphasises that corporate management and remuneration policies must comply with and foster the principle of equal treatment of women and men established by EU directives;
9. propose que les mesures pouvant être prises pour une représentation plus équilibrée des femmes au sein des conseils d'administration comprennent le fait de demander aux comités de nomination de déclarer, dans le cadre de la présentation de leurs propositions, quels efforts ils ont consentis pour atteindre cet objectif, la promotion de systèmes de comparaison des pairs pour les conseils d'administration des secteurs public et privé, la formation des membres des comités de nomination, la création de listes de candidates féminines compétentes et l'encouragement de procédures de recrutement ouvertes par rapport à des nominations qui ne sont pas transparentes; invite la Commission à demander aux entreprises cotées de décrire, dans leurs rapports annuels, leur politique en matière de diversité, y compris hommes-femmes, les objectifs qu'elles se sont fixés pour la mise en œuvre de cette politique et les progrès réalisés en la matière; souligne que les politiques des entreprises en matière de gestion et de rémunération doivent respecter et promouvoir le principe d'égalité de traitement entre les femmes et les hommes inscrit dans les directives de l'Union européenne;