Vertaling van "Ability and enterprise " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Ability and enterprise
Habilité et entreprise

evaluate older adults' abilities to take care of themselves | evaluate senior citizens' ability to take care of themselves | evaluate ability of older adults to take care of themselves | evaluate older adults' ability to take care of themselves
évaluer la capacité d’un adulte âgé à prendre soin de lui-même

ability to germinate | germination ability | germination power | germinative ability | seed viability
faculté germinative | pouvoir germinatif

damming ability | maternal ability | maternal quality | mothering ability
qualité maternelle

evaluate dance abilities | evaluate own abilities on dance | evaluate dance potential and limitations | evaluate own dance abilities
évaluer ses propres capacités en danse

enterprise dominating the market | enterprise having a dominant position in the market | market dominating enterprise | market-dominating enterprise
entreprise ayant une position dominante | entreprise dominant le marché | entreprise dominante | entreprise en position dominante

give advice on social enterprise | give advice on social enterprises | advise on social enterprise | advise on social enterprises
donner des conseils sur l’entreprise sociale

public sector [ nationalised industry | public corporation | public enterprise | public undertaking | state sector | State undertaking | Public enterprise(STW) | public enterprises(UNBIS) ]
entreprise publique [ entreprise de l'État | entreprise nationalisée | secteur public ]

Thurstone's Theory of Primary Mental Abilities [ Thurstone's theory of primary mental abilities | Thurstone's hypothesis of primary mental ability ]
théorie des aptitudes mentales primaires de Thurstone

BC Centre for Ability [ BCCFA | British Columbia Centre for Ability Association | Children's Centre for Ability | Children's Rehabilitation & Cerebral Palsy Association | Vancouver Neurological Association ]
BC Centre for Ability [ BCCFA | British Columbia Centre for Ability Association | Children's Centre for Ability | Children's Rehabilitation & Cerebral Palsy Association | Vancouver Neurological Association ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Knowledge about the sector and the markets is scarce, hampering the decision-making ability of enterprises and policymakers.
la connaissance du secteur et des marchés est lacunaire, ce qui entrave la prise de décision des entreprises et décideurs.

The Commission is currently examining new methods of governance, including alternatives to traditional regulation such as voluntary commitments and agreements, which could improve the ability of enterprises to innovate and change.
La Commission examine actuellement de nouvelles méthodes de la gouvernance, notamment des solutions de substitution à la traditionnelle réglementation telles que des engagements et des accords volontaires, qui pourraient accroître les capacités d'innovation et de changement des entreprises.

– (RO) At European level, in the EU’s future regional and cohesion policy, disparities are considered to be due to structural deficiencies in the regions in terms of key factors for competitiveness and especially due to a lack of innovative ability and enterprising spirit.
– (RO) Au niveau européen, dans la future politique européenne régionale et de cohésion, les disparités sont perçues comme résultant de faiblesses structurelles dans les régions - en termes de facteurs clefs pour la compétitivité - et en particulier d’un manque de capacité d’innovation et d’esprit d’entreprise.

The social economy helps to fulfil the four main aims of EU employment policy: improving the ‘employability’ of the active population; promoting the entrepreneurial spirit, particularly by creating jobs at the local level; improving the ability of enterprises and their workers to adapt, notably by modernising the organisation of work; strengthening equal opportunities policy, particularly by developing public policies that enable conciliation between family life and work.
L'économie sociale contribue à la réalisation des quatre principaux objectifs de la politique de l'emploi de l'UE: améliorer l'"employabilité" de la population active, promouvoir l'esprit d'entreprise, notamment par la création d'emplois à l'échelon local, améliorer la capacité d'adaptation des entreprises et de leurs travailleurs, notamment par une modernisation de l'organisation du travail, et renforcer la politique d'égalité des chances, notamment en développant des politiques publiques qui permettent de concilier vie familiale et vie professionnelle.

Innovation is the result of complex and interactive processes, including the ability of enterprises to connect to complementary knowledge from other market players, organisations and institutions.
L'innovation est le résultat de processus complexes et interactifs, qui incluent la capacité des entreprises à accéder aux connaissances complémentaires provenant d'autres acteurs du marché, d'autres organisations et d'autres institutions.

The funding of these investments would be possible at the expense of raising the level of taxes without contravening the basic conditions of the Stability and Growth Pact, but this would endanger the already low competitive ability of enterprises that are still in the build-up phase.
Il serait possible de financer ces investissements en augmentant l’imposition sans contrevenir aux principes de base du pacte de stabilité et de croissance, mais cela menacerait la compétitivité déjà faible des entreprises, qui sont toujours en phase de démarrage.

Innovation is the result of complex and interactive processes, including the ability of enterprises to connect to complementary knowledge from other market players, organisations and institutions.
L’innovation est le résultat de processus complexes et interactifs, qui incluent la capacité des entreprises d’accéder aux connaissances complémentaires provenant d’autres acteurs du marché, d’autres organisations et d’autres institutions.

7. States that the success of both product and process innovation crucially depends on the ability of enterprises to bring in appropriate reforms of administrative structures and work organisation; notes that good managerial skills are required to identify and implement such strategies; calls upon industry to secure international excellence of its management;
7. estime que la réussite des innovations s'agissant des produits comme des procédés dépend d'une manière déterminante de la capacité des entreprises à mettre en place des réformes adéquates concernant les structures administratives et l'organisation du travail; est d'avis que de solides compétences en matière de gestion sont nécessaires pour définir et mettre en œuvre ces stratégies; appelle l'industrie à assurer l'excellence de ses cadres sur le plan international;

Q. States that the success of both product and process innovation crucially depends on the ability of enterprises to bring in appropriate reforms of administrative structures and work organisation; notes that good managerial skills are required to identify and implement such strategies; calls upon industry to secure international excellence of its management;
Q. estime que la réussite des innovations s'agissant des produits comme des procédés dépend d'une manière déterminante de la capacité des entreprises à mettre en place des réformes adéquates concernant les structures administratives et l'organisation du travail; est d'avis que de solides compétences en matière de gestion sont nécessaires pour définir et mettre en œuvre ces stratégies; appelle l'industrie à assurer l'excellence de ses cadres sur le plan international;

Pillar 3: adaptabilitye) To promote lifelong learning and inclusive practices encouraging recruitment and stable employment for those suffering from discrimination or unequal treatment at work.f) To foster the ability in enterprises and amongst workers to adapt to economic change and the use of new information technologies.
Pilier 3: la capacité d'adaptatione) Promouvoir la formation tout au long de la vie et les pratiques inclusives encourageant le recrutement et le maintien à l'emploi de ceux qui souffrent de discriminations ou d'inégalité de traitement dans le monde du travail.f) Favoriser la capacité d'adaptation des entreprises et des salariés aux mutations économiques ainsi que l'utilisation des nouvelles technologies de l'information.