Einige Mitgliedstaaten haben Maßnahmen beschlossen, die über die bereits im Beschäftigungsbereich geltenden Bestimmungen hinaus jegliche Diskriminierung aus Gründen des Alters, der sexuellen Ausrichtung, einer Behinderung, der Religion oder der Weltanschauung verbieten, aber zurzeit gibt es noch kein einheitliches Mindestniveau für eine Regelung dieses Tatbestandes und für den Schutz.
Sommige lidstaten hebben, naast de regelingen op het gebied van de arbeidsmarkt, reeds stappen gezet om elke vorm van discriminatie op grond van leeftijd, seksuele gerichtheid, handicaps, godsdienst of overtuiging te verbieden, maar er bestaat nog geen uniform minimumniveau voor de bescherming.
