Unbeschadet der Auslegung des Begriffs des Arbe
itsverhältnisses in anderen Rechtsvorschriften der Union sollte der Begrif
f „Arbeitnehmer aus Drittstaaten“ jeden Drittstaatsangehörigen bezeichnen, der in das
Hoheitsgebiet eines Mitgliedstaates zugelassen wurde, si
ch dort rechtmäßig aufhält und in diesem Mitgliedstaat aufgrund des einze
lstaatlich ...[+++]en Rechts oder entsprechend den nationalen Gepflogenheiten in diesem Mitgliedstaat eine Arbeit aufnehmen darf.
Onverlet de interpretatie van het begrip ‘arbeidsbetrekking’ in andere EU-wetgeving, wordt iedere onderdaan van een derde land die tot het grondgebied van een lidstaat is toegelaten, daar legaal woonachtig is en mag werken overeenkomstig de nationale wetgeving of overeenkomstig de nationale praktijk in de betrokken lidstaat, beschouwd als een werknemer uit een derde land.