Op de agenda van het sociaal beleid van de Commissie voor de periode 2000-2005 wordt aandacht besteed aan de noodzaak te investeren in menselijke hulpbronnen teneinde de beroepsbekwaamheid en de mobiliteit van werknemers en zelfstandigen te versterken en de kwaliteit van de werkgelegenheid te verbeteren door middel van levenslang leren.
Le programme de la Commission en matière de politique sociale pour la période 2000‑2005 fait ressortir la nécessité d'investir dans les ressources humaines afin d'encourager la qualification et la mobilité des travailleurs, dépendants ou indépendants, et d'améliorer la qualité des emplois au travers de l'enseignement et de la formation permanente.